உலகின் முன்னணி தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களில் ஒன்றான Oracle-ல் மீண்டும் பணிநீக்க நடவடிக்கை நடைபெறலாம் என்ற தகவல் அந்நிறுவன ஊழியர்களிடையே பெரும் பதற்றத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது. குறிப்பாக செப்டம்பர் 1-ம் தேதி நிறுவனத்தின் புதிய நிதியாண்டு காலாண்டு தொடங்கும் நிலையில், அந்த நாளைச் சுற்றி வேலை இழப்பு குறித்த அறிவிப்புகள் வெளியாகலாம் என்ற எதிர்பார்ப்பு உருவாகியுள்ளது. இதுவரை நிறுவனம் அதிகாரப்பூர்வமாக புதிய பணிநீக்க எண்ணிக்கையை அறிவிக்கவில்லை என்றாலும், உள்நாட்டில் மேற்கொள்ளப்பட்டு வரும் நடவடிக்கைகள் குறித்த தகவல்கள் இந்த அச்சத்தை அதிகரித்துள்ளன.
இந்த அச்சத்திற்கு முக்கிய காரணம் கடந்த மார்ச் மாதத்தில் Oracle மேற்கொண்ட மிகப்பெரிய பணியாளர் குறைப்பு நடவடிக்கையாகும். அப்போது ஆயிரக்கணக்கான ஊழியர்களுக்கு அதிகாலை நேரத்திலேயே நிறுவன நிர்வாகத்திடமிருந்து மின்னஞ்சல் அனுப்பப்பட்டதாக தகவல்கள் வெளியாகின. அந்த மின்னஞ்சலில், நிறுவனத்தின் அமைப்பு மாற்றத்தின் ஒரு பகுதியாக குறிப்பிட்ட ஊழியரின் பதவி நீக்கப்பட்டுள்ளதாகவும், அதே நாளே அவர்களின் கடைசி பணிநாளாக இருக்கும் என்றும் தெரிவிக்கப்பட்டிருந்தது. இதனால் ‘6 மணி மெயில்’ என்ற வார்த்தையே Oracle ஊழியர்களிடையே அச்சத்தை ஏற்படுத்தும் ஒன்றாக மாறியது.
தற்போது மீண்டும் அதே போன்ற சூழ்நிலை உருவாகலாம் என்ற தகவல் வெளியாகியுள்ளது. கடந்த சில வாரங்களாக நிறுவனத்தின் பல்வேறு குழுக்களில் எந்தெந்த பணியிடங்களை நீக்க முடியும் என்பது குறித்து மேலாளர்களிடம் பட்டியல் தயாரிக்குமாறு அறிவுறுத்தப்பட்டதாக செய்திகள் தெரிவிக்கின்றன. சில பிரிவுகளில் பணியாளர் எண்ணிக்கை இரட்டை இலக்க சதவீத அளவுக்கு குறைக்கப்படலாம் என்றும் உள்நாட்டு ஆவணங்களை மேற்கோள் காட்டி தகவல்கள் வெளியாகியுள்ளன. இதன் காரணமாக, செப்டம்பர் 1-ம் தேதி ஊழியர்களின் inbox-ல் என்ன மின்னஞ்சல் வரும் என்ற எதிர்பார்ப்பு பதற்றமாக மாறியுள்ளது.
Oracle ஏற்கனவே நடப்பு நிதியாண்டில் சுமார் 21,000 முழுநேர பணியிடங்களை குறைத்துள்ளதாக தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன. இதனால் நிறுவனத்தின் மொத்த பணியாளர் எண்ணிக்கையும் கணிசமாக குறைந்துள்ளது. 2025 மே மாதத்தில் சுமார் 1.62 லட்சமாக இருந்த பணியாளர் எண்ணிக்கை, 2026 மே மாத இறுதியில் சுமார் 1.41 லட்சமாக குறைந்ததாக நிறுவனத்தின் தகவல்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட செய்திகள் தெரிவிக்கின்றன. அதாவது, ஒரே ஆண்டில் நிறுவனத்தின் பணியாளர் கட்டமைப்பில் மிகப்பெரிய மாற்றம் ஏற்பட்டுள்ளது. ஆனால் இங்கு எழும் முக்கியமான கேள்வி, வருவாய் வளர்ந்து கொண்டிருக்கும்போது ஏன் பணியாளர்கள் குறைக்கப்படுகிறார்கள்? என்பதுதான். Oracle-ன் வருவாய் சமீபத்திய காலகட்டத்தில் 17 சதவீதம் அதிகரித்துள்ளதாக தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன. அதே நேரத்தில், செயற்கை நுண்ணறிவு சார்ந்த கிளவுட் சேவைகள் மற்றும் data centre கட்டமைப்புகளில் நிறுவனம் மிகப்பெரிய அளவில் முதலீடு செய்து வருகிறது. AI வளர்ச்சிக்குத் தேவையான கணினி கட்டமைப்பை உருவாக்குவதற்காக பெரும் மூலதனச் செலவுகள் மேற்கொள்ளப்படுவதால், செலவுகளை வேறு பகுதிகளில் கட்டுப்படுத்தும் முயற்சியாக பணியாளர் குறைப்பு பார்க்கப்படுகிறது.
AI தொழில்நுட்பத்தின் வளர்ச்சியே இந்த மாற்றத்தின் பின்னணியில் உள்ள முக்கிய காரணிகளில் ஒன்றாகவும் பார்க்கப்படுகிறது. நிறுவனங்கள் அதிகளவில் AI சார்ந்த கருவிகள் மற்றும் தானியங்கி அமைப்புகளை பயன்படுத்தத் தொடங்கியுள்ள நிலையில், சில பாரம்பரிய பணிகளை குறைந்த மனிதவளத்துடன் மேற்கொள்ள முடிகிறது. Oracle தனது சமீபத்திய நிதி அறிக்கையிலும் AI தொழில்நுட்பத்தை ஏற்றுக்கொண்டு செயல்படுத்தியதன் தாக்கம் பணியாளர் எண்ணிக்கை குறைவதற்கான காரணிகளில் ஒன்றாக இருந்ததாக குறிப்பிட்டுள்ளது. இதனுடன் Oracle மேற்கொண்டு வரும் மிகப்பெரிய AI infrastructure முதலீடுகளும் கவனிக்கத்தக்கவை. நிறுவனம் AI data centre கட்டமைப்புக்காக பல பில்லியன் டாலர்களை செலவிட்டு வருகிறது. இந்த முதலீடுகளை சமாளிக்க கடன் உள்ளிட்ட பல்வேறு நிதி வழிகளை பயன்படுத்தும் சூழலில், நிர்வாகச் செலவுகளைக் குறைப்பது நிறுவனத்தின் நிதி திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக இருக்கலாம் என்று தொழில்துறை ஆய்வுகள் தெரிவிக்கின்றன.
இதற்கிடையே, ஊழியர்களின் மனநிலையிலும் இந்த எதிர்பார்ப்பு தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது. சில பணியாளர்கள் செப்டம்பர் 1-ம் தேதி அதிகாலை தங்களது மின்னஞ்சலை தொடர்ந்து பார்க்க வேண்டிய நிலை உருவாகலாம் என்று சமூக வலைதளங்களில் விவாதித்து வருகின்றனர். கடந்த முறை பணிநீக்க அறிவிப்புகள் திடீரென வந்ததால், இந்த முறை முன்கூட்டியே தகவல் கிடைக்குமா என்ற கேள்வியும் எழுந்துள்ளது. இருப்பினும், எந்த ஊழியர்கள் பாதிக்கப்படுவார்கள் அல்லது எத்தனை பேர் பணியை இழக்கக்கூடும் என்பது இதுவரை உறுதிப்படுத்தப்படவில்லை. மேலும், Oracle-ன் பணிநீக்க நடவடிக்கைகள் உலகளவில் பல்வேறு பிரிவுகளை பாதித்துள்ளன. கடந்த கட்டங்களில் Health, Sales, Cloud, Customer Success, NetSuite உள்ளிட்ட பிரிவுகளில் பணியாற்றியவர்கள் வேலை இழந்ததாக ஊழியர்களின் பதிவுகள் மூலம் தெரியவந்தது. இந்தியாவிலும் கணிசமான எண்ணிக்கையிலான ஊழியர்கள் பாதிக்கப்பட்டதாக செய்திகள் வெளியாகியிருந்தன. இதனால் அடுத்தகட்ட நடவடிக்கை இந்திய பணியாளர்களிடையேயும் கவலையை உருவாக்கியுள்ளது.
இருப்பினும், செப்டம்பர் 1-ம் தேதி நிச்சயமாக மிகப்பெரிய பணிநீக்கம் நடைபெறும் என்று கூறுவதற்கு தற்போது அதிகாரப்பூர்வ உறுதிப்படுத்தல் இல்லை. வெளியாகியுள்ள தகவல்கள் பெரும்பாலும் உள்நாட்டு ஆவணங்கள் மற்றும் தகவலறிந்த நபர்களை மேற்கோள் காட்டிய செய்திகளின் அடிப்படையிலேயே உள்ளன. எனவே, அடுத்தகட்ட நடவடிக்கையின் அளவு குறித்து உறுதியான முடிவுக்கு வர முடியாது. ஆனால் ஒரு விஷயம் தெளிவாகிறது. AI வளர்ச்சிக்காக தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் பில்லியன் கணக்கில் முதலீடு செய்யும் காலகட்டத்தில், அதே நிறுவனங்களின் பணியாளர் கட்டமைப்பும் வேகமாக மாறி வருகிறது. Oracle-ன் தற்போதைய சூழ்நிலை, எதிர்கால தொழில்நுட்ப வேலைவாய்ப்புகள் எப்படி மாறக்கூடும் என்பதற்கான முக்கியமான அறிகுறியாக பார்க்கப்படுகிறது. செப்டம்பர் 1-ம் தேதி உண்மையில் புதிய பணிநீக்க அறிவிப்புகள் வெளியாகுமா அல்லது ஊழியர்களின் அச்சம் மட்டுமே தொடருமா என்பது அடுத்த சில நாட்களில் தெரியவரும்.
உள்ளூர் முதல் உலகம் வரை பரபரப்பான ஹாட் செய்திகளை உடனுக்குடன் அறிய மாலைமுரசு யூடியூப் சேனலை காண இங்கே கிளிக் செய்யவும்