ஒருபுறம் ஆயிரக்கணக்கான வேலைவாய்ப்புகள், மறுபுறம் விசா கட்டணம் உயர்வு... தொழில்நுட்ப துறையில் உருவாகும் புதிய சிக்கல்

செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) வளர்ச்சி காரணமாக உலகம் முழுவதும் தொழில்நுட்பத் துறை வேகமாக மாறி வருகிறது. குறிப்பாக, AI மாடல்களை இயக்குவதற்கு தேவையான கணினி சிப்கள், நினைவக சிப்கள் மற்றும் பிற குறைக்கடத்தி (Semiconductor) தொழில்நுட்பங்களுக்கான தேவை தொடர்ந்து அதிகரித்து வருகிறது. இதற்கேற்ப உற்பத்தி ஆலைகளை உருவாக்கும் பணிகளும் வேகமெடுத்துள்ளன. ஆனால், இந்த வளர்ச்சிக்கு தேவையான திறமையான பொறியாளர்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப பணியாளர்கள் போதுமான அளவில் இல்லாத நிலை தற்போது புதிய சவாலை உருவாக்கியுள்ளது.

McKinsey மற்றும் SEMI Foundation இணைந்து வெளியிட்ட ஆய்வின்படி, 2030ஆம் ஆண்டுக்குள் அமெரிக்காவின் குறைக்கடத்தி துறையில் 1.57 லட்சம் வரையிலான பொறியாளர்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப நிபுணர்கள் பற்றாக்குறை ஏற்பட வாய்ப்புள்ளதாக தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. ஏற்கனவே புதிய சிப் உற்பத்தி ஆலைகளில் பணியாளர்களை நியமிப்பதில் நிறுவனங்கள் சிரமத்தை எதிர்கொண்டு வரும் நிலையில், வெளிநாடுகளில் இருந்து திறமையான பணியாளர்களை அழைத்து வருவதற்கான விசா நடைமுறைகளில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் இந்த பிரச்சினையை மேலும் சிக்கலாக்குவதாக தொழில்துறை தரப்பில் கூறப்படுகிறது. இந்த சூழலில் H-1B விசா தொடர்பான செலவும் முக்கியமான விவாதமாக மாறியுள்ளது. அமெரிக்க நிறுவனங்கள் வெளிநாடுகளில் இருந்து திறமையான தொழில்நுட்ப பணியாளர்களை நியமிக்க பயன்படுத்தும் முக்கிய வழிகளில் ஒன்றாக H-1B விசா உள்ளது. தற்போது இந்த விசாவுக்கான விண்ணப்பம் மற்றும் விதிமுறைகளில் கூடுதல் கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் அதிக செலவுகள் ஏற்பட்டு வருவதாக தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன. குறிப்பாக, H-1B விண்ணப்பத்துடன் தொடர்புடைய கட்டணம் 1,03,265 அமெரிக்க டாலர் வரை உயர்த்தப்படுவதற்கான நடவடிக்கை குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. இந்திய ரூபாய் மதிப்பில் இது மிகப்பெரிய தொகையாகும்.

இதனால் அமெரிக்காவில் புதிய சிப் உற்பத்தி ஆலைகளை தொடங்கும் நிறுவனங்களுக்கு ஒரே நேரத்தில் இரண்டு விதமான அழுத்தங்கள் உருவாகியுள்ளன. ஒருபுறம் தொழிற்சாலைகளை விரைவாக செயல்பாட்டுக்கு கொண்டு வர திறமையான பணியாளர்கள் தேவைப்படுகின்றனர். மறுபுறம் வெளிநாடுகளில் இருந்து அந்தப் பணியாளர்களை அழைத்து வருவதற்கான நடைமுறைகள் மற்றும் செலவுகள் அதிகரிக்கின்றன. இந்த பிரச்சினை குறிப்பாக குறைக்கடத்தி உற்பத்தித் துறையில் அதிகமாக உணரப்படுகிறது. தற்போது அமெரிக்கா தனது நாட்டிலேயே அதிக அளவில் சிப்களை உற்பத்தி செய்யும் நோக்கில் புதிய தொழிற்சாலைகளை அமைத்து வருகிறது. செயற்கை நுண்ணறிவு பயன்பாடுகளுக்குத் தேவையான memory chips மற்றும் advanced logic chips ஆகியவற்றுக்கான உலகளாவிய தேவை அதிகரித்துள்ள நிலையில், இந்த உற்பத்தி விரிவாக்கம் நடைபெற்று வருகிறது.

இந்த மாற்றத்தின் மையமாக அமெரிக்காவின் அரிசோனா மற்றும் டெக்சாஸ் உள்ளிட்ட பகுதிகள் உள்ளன. அரிசோனாவில் Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC) மற்றும் Intel நிறுவனங்களின் புதிய உற்பத்தி ஆலைகளில் மேம்பட்ட சிப்கள் தயாரிக்கப்படுகின்றன. இதேபோல், தென் கொரியாவைச் சேர்ந்த Samsung நிறுவனமும் டெக்சாஸ் மாநிலத்தின் Taylor பகுதியில் புதிய சிப் உற்பத்தி நடவடிக்கைகளை தொடங்க தயாராகி வருகிறது. இரண்டு தொழிற்சாலைகளை உள்ளடக்கிய இந்த திட்டத்தில் சுமார் 35 பில்லியன் டாலர் முதலீடு செய்யப்படுவதாகவும், சுமார் 3,500 வேலைவாய்ப்புகள் உருவாகும் என எதிர்பார்க்கப்படுவதாகவும் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. ஆனால் தொழிற்சாலையை கட்டுவது மட்டுமே போதுமானதாக இல்லை. அதை இயக்குவதற்கு Semiconductor engineers, technicians, supply chain specialists உள்ளிட்ட பல்வேறு பிரிவுகளைச் சேர்ந்த பணியாளர்கள் தேவை. Samsung நிறுவனத்தின் Semiconductor பிரிவு நிர்வாகி Jon Taylor கூறியதன்படி, பொறியாளர்கள், தொழில்நுட்ப பணியாளர்கள் மற்றும் supply chain பணியாளர்கள் என பல்வேறு பிரிவுகளில் ஒரே நேரத்தில் ஆட்களை நியமிக்க வேண்டிய சூழல் உள்ளது. தொழில்நுட்ப பணியாளர்களுக்கான pipeline போதுமானதாக இல்லை என்றும் அவர் தெரிவித்துள்ளார்.

இதற்கு முக்கிய காரணங்களில் ஒன்று, அமெரிக்காவில் பொறியியல் படிப்பை முடிக்கும் மாணவர்களில் மிகக் குறைந்த எண்ணிக்கையிலானவர்களே Semiconductor துறையைத் தேர்வு செய்வதாக கூறப்படுவது. McKinsey தரவுகளின்படி, உள்நாட்டில் பொறியியல் பட்டம் பெறுபவர்களில் சுமார் 3 சதவீதம் பேர் மட்டுமே ஒவ்வொரு ஆண்டும் சிப் துறையில் பணிக்கு செல்கின்றனர். அதே நேரத்தில் Semiconductor நிறுவனங்களில் சுமார் 73 சதவீதம் நிறுவனங்கள் திறமையான பணியாளர்களை கண்டுபிடிப்பதில் கடுமையான சிரமத்தை எதிர்கொள்கின்றன. இதன் காரணமாக, வெளிநாடுகளில் உள்ள திறமையான பணியாளர்களை நோக்கியும் அமெரிக்க நிறுவனங்கள் கவனம் செலுத்துகின்றன. குறிப்பாக ஆசிய நாடுகளில் Semiconductor manufacturing தொடர்பான அனுபவம் மற்றும் திறமையான மனிதவளம் அதிகமாக இருப்பதால், அங்கிருந்து பணியாளர்களை ஈர்க்கும் முயற்சிகளும் நடைபெற்று வருகின்றன. உதாரணமாக, அமெரிக்காவின் Micron நிறுவனம் தென் கொரியாவில் உள்ள தொழில்நுட்ப கல்வி நிறுவனங்களை அணுகி, அங்குள்ள திறமையான மாணவர்கள் மற்றும் பணியாளர்களை நேரடியாக தேர்வு செய்யும் நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்டுள்ளது.

இதனால் தற்போதைய நிலை அமெரிக்க தொழில்நுட்பத் துறைக்கு ஒரு முக்கியமான முரண்பாட்டை உருவாக்கியுள்ளது. நாட்டிற்குள் Semiconductor உற்பத்தியை அதிகரிக்க பெரிய அளவில் முதலீடுகள் செய்யப்படுகின்றன. AI வளர்ச்சியால் சிப்களுக்கான தேவை அதிகரிக்கிறது. புதிய தொழிற்சாலைகளும் வேலைவாய்ப்புகளும் உருவாகின்றன. ஆனால் அந்த வேலைகளை நிரப்புவதற்கான திறமையான மனிதவளம் போதுமான அளவில் இல்லை. இதே நேரத்தில் H-1B விசா உள்ளிட்ட வெளிநாட்டு திறமையாளர்களை பணியில் அமர்த்தும் வழிகளில் அதிக கட்டணம் மற்றும் கடுமையான நடைமுறைகள் உருவாகும்போது, நிறுவனங்களின் ஆட்சேர்ப்பு செலவும் அதிகரிக்கக்கூடும். குறிப்பாக புதிய உற்பத்தி ஆலைகள் வேகமாக செயல்பட வேண்டிய நிலையில், அனுபவமுள்ள Semiconductor engineers மற்றும் technicians கிடைப்பது நிறுவனங்களுக்கு முக்கியமானதாக மாறியுள்ளது.

ஒரு காலத்தில் software engineering அமெரிக்க தொழில்நுட்ப வேலைவாய்ப்புகளின் முக்கிய பகுதியாக இருந்தது. தற்போது AI காரணமாக அந்த துறையிலும் பணியின் தன்மை வேகமாக மாறி வருகிறது. இதற்கு மாறாக, Semiconductor manufacturing போன்ற hardware சார்ந்த துறைகளில் மனிதர்களின் தொழில்நுட்ப திறனுக்கான தேவை அதிகரித்து வருகிறது. அமெரிக்க பல்கலைக்கழகங்களும் மாணவர்களை chip manufacturing மற்றும் hardware சார்ந்த புதிய தொழில் வாய்ப்புகளுக்கு தயார்படுத்தத் தொடங்கியுள்ளன. அடுத்த சில ஆண்டுகளில் AI வளர்ச்சிக்கு தேவையான சிப் உற்பத்தி எவ்வளவு வேகமாக அதிகரிக்கும் என்பதோடு, அதற்குத் தேவையான பொறியாளர்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப பணியாளர்களை நிறுவனங்கள் எவ்வாறு உருவாக்குகின்றன அல்லது ஈர்க்கின்றன என்பதும் முக்கியமாக இருக்கும். தற்போதைய தரவுகள் காட்டுவது ஒன்றுதான்: தொழில்நுட்ப கட்டமைப்பை உருவாக்குவதற்கான முதலீடு மட்டும் போதாது; அதை இயக்கும் திறமையான மனிதவளமும் அதே வேகத்தில் உருவாக வேண்டும்.

உள்ளூர் முதல் உலகம் வரை பரபரப்பான ஹாட் செய்திகளை உடனுக்குடன் அறிய மாலைமுரசு யூடியூப் சேனலை காண இங்கே கிளிக் செய்யவும்