அமெரிக்காவில் இந்தியர்களுக்கு நெருக்கடி... - “தாயகம் திரும்புங்கள், இந்தியாவை இணைந்து கட்டமைப்போம்” என அழைப்பு விடுத்த ஸ்ரீதர் வேம்பு!

அமெரிக்காவில் வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையிலான கிரீன் கார்டு நடைமுறையில் புதிய கட்டுப்பாடுகள் விதிக்கப்பட்டுள்ள நிலையில், அங்கு பணியாற்றும் இந்தியர்கள் தாயகம் திரும்ப வேண்டும் என்று ஸோஹோ நிறுவனத்தின் நிறுவனர் ஸ்ரீதர் வேம்பு அழைப்பு விடுத்துள்ளார். அமெரிக்காவின் தொழில்நுட்ப வளர்ச்சிக்கு இந்தியர்கள் மிகப்பெரிய பங்களிப்பை வழங்கியிருந்தாலும், அவர்களில் ஒரு பகுதியினரை அமெரிக்கா இனி வரவேற்க விரும்பவில்லை என்று அவர் தனது சமூக வலைதளப் பதிவில் குறிப்பிட்டுள்ளார். அமெரிக்காவில் விசா மூலம் பணியாற்றும் இந்தியர்கள் எதிர்கொள்ளும் நிச்சயமற்ற சூழலைச் சுட்டிக்காட்டியுள்ள அவர், இந்தியாவுக்குத் திரும்பி நாட்டின் வளர்ச்சியில் பங்களிக்க வேண்டும் என்று வலியுறுத்தியுள்ளார்.

அமெரிக்க அரசு அக்டோபர் 8-ம் தேதி, எட்டு முக்கிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களின் PERM எனப்படும் நிரந்தர தொழிலாளர் சான்றிதழ் நடைமுறையைத் தற்காலிகமாக நிறுத்தியுள்ளது. இந்த நிறுவனங்களில் மைக்ரோசாப்ட், அடோப், இன்ஃபோசிஸ், டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ், விப்ரோ, ஹெச்சிஎல், காக்னிசன்ட் மற்றும் கேப்ஜெமினி ஆகியவை இடம்பெற்றுள்ளன. இந்த முடிவு அமெரிக்காவில் பணியாற்றும் வெளிநாட்டு ஊழியர்களின் நிரந்தரக் குடியுரிமை பெறும் முயற்சியில் புதிய தடைகளை ஏற்படுத்தியுள்ளது.

அமெரிக்காவில் நிரந்தரமாகத் தங்கி வேலை செய்ய விரும்பும் வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கு கிரீன் கார்டு மிகவும் முக்கியமானது. வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையில் கிரீன் கார்டு பெறுவதற்கான முக்கிய கட்டங்களில் ஒன்றுதான் PERM நடைமுறை. ஒரு குறிப்பிட்ட பணிக்கு அமெரிக்காவில் தகுதியான தொழிலாளர்கள் கிடைக்கிறார்களா என்பதையும், வெளிநாட்டு ஊழியரை நியமிப்பதால் அமெரிக்கத் தொழிலாளர்களின் வேலைவாய்ப்பு அல்லது ஊதியம் பாதிக்கப்படுமா என்பதையும் இந்த நடைமுறை மதிப்பிடுகிறது.

தற்போதைய நடவடிக்கையின்படி, சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனங்களிடமிருந்து புதிய PERM விண்ணப்பங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது. ஏற்கெனவே சமர்ப்பிக்கப்பட்டு நிலுவையில் உள்ள விண்ணப்பங்களும் தொடர்ந்து பரிசீலிக்கப்படாது என்று அமெரிக்க அரசு தெரிவித்துள்ளது. இதனால், அந்த நிறுவனங்களில் பணியாற்றும் வெளிநாட்டு ஊழியர்கள் தங்களது கிரீன் கார்டு நடைமுறை எப்போது மீண்டும் தொடங்கும் என்ற கேள்வியை எதிர்கொள்ள வேண்டிய நிலை ஏற்பட்டுள்ளது.

இந்தச் சூழலில்தான் ஸ்ரீதர் வேம்பு இந்தியர்களுக்கு அழைப்பு விடுத்துள்ளார். அமெரிக்காவின் தொழில்நுட்பத் திறனையும் வளர்ச்சியையும் உருவாக்குவதில் இந்தியர்கள் முக்கியப் பங்கு வகித்துள்ளனர் என்று குறிப்பிட்ட அவர், தற்போது அங்கு விசாவில் பணியாற்றுபவர்கள் தாங்கள் கடினமாக உழைத்து உருவாக்கிய வாழ்க்கையை விட்டுவிட்டு திரும்ப வேண்டிய வேதனையான சூழலை எதிர்கொள்ளக்கூடும் என்று தெரிவித்துள்ளார்.

“இந்தியர்கள் அமெரிக்காவின் தொழில்நுட்ப வளர்ச்சிக்கு மிகப்பெரிய பங்களிப்பை வழங்கியுள்ளனர். ஆனாலும், அமெரிக்காவின் ஒரு பெரிய பகுதி இனி நம்மை விரும்பவில்லை” என்ற கருத்தை அவர் தனது பதிவில் வெளிப்படுத்தியுள்ளார். மேலும், இந்தச் சூழலை ஒரு புதிய எதிர்காலத்தை உருவாக்குவதற்கான தொடக்கமாக மாற்ற வேண்டும் என்றும், “இந்தியாவுக்குத் திரும்புங்கள், நாட்டை இணைந்து கட்டமைப்போம்” என்றும் அவர் அழைப்பு விடுத்துள்ளார்.

ஸ்ரீதர் வேம்புவின் கருத்து கவனம் பெறுவதற்கு மற்றொரு காரணமும் உள்ளது. அவர் தனது கல்வியை அமெரிக்காவில் முடித்து, அங்கு பணியாற்றிய அனுபவத்துக்குப் பிறகு இந்தியாவுக்குத் திரும்பி ஸோஹோ நிறுவனத்தை வளர்த்தவர். இந்தியாவிலேயே தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களை உருவாக்கி, உலகளாவிய சந்தையில் போட்டியிட முடியும் என்பதற்கான உதாரணமாக அவரது தொழில் பயணம் பார்க்கப்படுகிறது. எனவே, அமெரிக்காவில் பணியாற்றும் இந்தியத் திறமையாளர்கள் தாயகம் திரும்ப வேண்டும் என்ற அவரது அழைப்பு மீண்டும் விவாதத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது.

அமெரிக்க அரசு இந்தக் கட்டுப்பாடுகளை நியாயப்படுத்தும்போது, உள்நாட்டு தொழிலாளர்களின் வேலைவாய்ப்பைப் பாதுகாப்பது மற்றும் வெளிநாட்டு ஊழியர்களை நியமிக்கும் நடைமுறைகளில் முறைகேடுகள் நடைபெறாமல் தடுப்பது போன்ற காரணங்களை முன்வைக்கிறது. வெளிநாட்டு ஊழியர்களை குறைந்த ஊதியத்தில் பணியமர்த்தி அமெரிக்கர்களின் வேலைவாய்ப்பை பாதிக்க அனுமதிக்க முடியாது என்பதே அந்நிர்வாகத்தின் முக்கிய வாதமாக உள்ளது. இருப்பினும், இந்தக் குற்றச்சாட்டுகள் தொடர்பான விவாதங்களும் நிறுவனங்களின் எதிர்வினைகளும் தொடர்ந்து வருகின்றன.

இந்த முடிவு H-1B விசாவில் பணியாற்றும் அனைவரின் விசாவும் உடனடியாக ரத்து செய்யப்படும் என்று அர்த்தமல்ல. H-1B என்பது அமெரிக்காவில் குறிப்பிட்ட திறன் தேவைப்படும் பணிகளில் வெளிநாட்டவர்கள் வேலை செய்ய உதவும் தற்காலிக விசா திட்டமாகும். PERM நடைமுறை முடக்கம், வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையிலான கிரீன் கார்டு பெறும் பாதையைப் பாதிக்கிறது.

எனவே, பாதிக்கப்பட்ட நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் ஊழியர்கள் தங்களது விசா நிலை மற்றும் கிரீன் கார்டு விண்ணப்பத்தின் தற்போதைய கட்டத்தைப் பொறுத்து வெவ்வேறு விளைவுகளைச் சந்திக்கலாம். அமெரிக்காவில் நீண்ட காலமாக வாழ்ந்து, குடும்பம், வீடு மற்றும் தொழில் வாழ்க்கையை அமைத்துள்ள இந்தியர்களுக்கு இந்த மாற்றங்கள் மன அழுத்தத்தையும் எதிர்காலம் குறித்த கவலையையும் ஏற்படுத்தக்கூடும். குறிப்பாக, நிரந்தரக் குடியுரிமைக்காகப் பல ஆண்டுகளாகக் காத்திருப்பவர்களுக்கு இந்தத் தடை கூடுதல் நிச்சயமற்ற நிலையை உருவாக்குகிறது.

இந்தியாவில் தொழில்நுட்பத் துறையின் வளர்ச்சி மற்றும் திறமையான பணியாளர்களுக்கான தேவை அதிகரித்து வரும் நிலையில், வெளிநாடுகளில் அனுபவம் பெற்ற இந்தியர்கள் திரும்பி வந்தால் புதிய நிறுவனங்கள், ஆராய்ச்சி முயற்சிகள் மற்றும் வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்குவதற்கான வாய்ப்புகள் உருவாகலாம்.

ஆனால், அவர்கள் திரும்புவதற்கான முடிவு வேலைவாய்ப்பு, சம்பளம், குடும்பச் சூழல் மற்றும் எதிர்காலத் திட்டங்கள் உள்ளிட்ட பல காரணிகளைப் பொறுத்தது. அமெரிக்காவின் கிரீன் கார்டு நடைமுறையில் ஏற்பட்டுள்ள கட்டுப்பாடுகள் இந்தியத் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களின் எதிர்காலம் குறித்த விவாதத்தை மீண்டும் முன்னிலைப்படுத்தியுள்ளன. இந்தச் சூழலை இந்தியா தனது திறமையாளர்களைத் தக்கவைத்துக்கொள்ளவும், உலகத் தரத்திலான தொழில்நுட்ப வளர்ச்சியை முன்னெடுக்கவும் ஒரு வாய்ப்பாக மாற்றிக்கொள்ள வேண்டும் என்பதே ஸ்ரீதர் வேம்புவின் அழைப்பின் மையக் கருத்தாக உள்ளது.

உள்ளூர் முதல் உலகம் வரை பரபரப்பான ஹாட் செய்திகளை உடனுக்குடன் அறிய மாலைமுரசு யூடியூப் சேனலை காண இங்கே கிளிக் செய்யவும்