அமேசானில் மீண்டும் அதிரடி பணிநீக்கம்! இந்தியா உட்பட பல நாடுகளில் ஊழியர்கள் பாதிப்பு

உலகின் முன்னணி தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களில் ஒன்றான அமேசானில் மீண்டும் பணிநீக்க நடவடிக்கைகள் மேற்கொள்ளப்பட்டுள்ளன. 2026ஆம் ஆண்டு அக்டோபரில், நிறுவனத்தின் பல்வேறு பிரிவுகளில் அடுத்தடுத்து பணியிடங்கள் குறைக்கப்பட்டிருப்பது ஊழியர்களிடையே கவலையை ஏற்படுத்தியுள்ளது. ஆன்லைன் விற்பனைச் சேவைகளை நிர்வகிக்கும் பிரிவில் பணியாளர்கள் குறைக்கப்பட்டதைத் தொடர்ந்து, சாதனங்கள் மற்றும் சேவைகள் பிரிவிலும் புதிய பணிநீக்கம் அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது. செலவுகளைக் கட்டுப்படுத்துவது, நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகளை எளிமைப்படுத்துவது மற்றும் எதிர்காலத் திட்டங்களுக்கு ஏற்ப ஊழியர்களின் எண்ணிக்கையை மாற்றியமைப்பது ஆகியவை இந்த நடவடிக்கைகளுக்கான காரணங்களாகக் கூறப்படுகின்றன.

ராய்ட்டர்ஸ் செய்தி நிறுவனத்தின் அக்டோபர் 28ஆம் தேதி வெளியான தகவலின்படி, அமேசானின் சாதனங்கள் மற்றும் சேவைகள் பிரிவில் 250 பேர் வரை பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளனர். இந்த நடவடிக்கையில் மென்பொருள் மேம்பாட்டுப் பணிகளில் ஈடுபட்டிருந்த ஊழியர்களும் பாதிக்கப்பட்டுள்ளனர்.

நிறுவனத்தின் தயாரிப்புத் திட்டங்களுக்கு ஏற்ப பணியாளர் கட்டமைப்பை மாற்றியமைக்கவும், செயல்பாடுகளை மேலும் திறமையாக நடத்தவும் இந்த முடிவு எடுக்கப்பட்டுள்ளதாக அமேசான் தரப்பில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு குறுஞ்செய்தி மற்றும் மின்னஞ்சல் மூலம் தகவல் வழங்கப்பட்டதாகவும் செய்தி வெளியாகியுள்ளது.

இதற்கு முன்னதாக, அக்டோபர் மாதத் தொடக்கத்தில் அமேசானின் முக்கிய ஆன்லைன் விற்பனைப் பிரிவான ‘ஸ்டோர்ஸ்’ (Stores) பிரிவிலும் பணியிடங்கள் குறைக்கப்பட்டன. இந்த நடவடிக்கையில் 1,000-க்கும் குறைவான அலுவலகப் பணியாளர்கள் பாதிக்கப்பட்டதாக ராய்ட்டர்ஸ் செய்தி தெரிவித்துள்ளது. வாடிக்கையாளர் சேவை, விற்பனையாளர்களுக்கு ஆதரவு வழங்கும் பிரிவுகள் உள்ளிட்ட சில அணிகளில் பணியிடங்கள் குறைக்கப்பட்டதாகத் தகவல்கள் வெளியாகின. அமெரிக்கா, இந்தியா மற்றும் இங்கிலாந்தில் பணியாற்றிய ஊழியர்களும் இந்த நடவடிக்கையால் பாதிக்கப்பட்டனர்.

இந்தியாவில் மட்டும் அக்டோபர் மாதத் தொடக்கத்தில் மேற்கொள்ளப்பட்ட பணிநீக்க நடவடிக்கையில் சுமார் 130 ஊழியர்கள் பாதிக்கப்பட்டதாக டைம்ஸ் ஆஃப் இந்தியா செய்தி வெளியிட்டுள்ளது. நிறுவனத்தின் விற்பனை மற்றும் ஸ்டோர்ஸ் பிரிவுகள், வாடிக்கையாளர் சேவை மற்றும் விற்பனையாளர்களுக்கான ஆதரவு அணிகளில் பணியாற்றியவர்கள் இதில் அடங்குவர். இதன் மூலம், 2026ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்திலிருந்து இந்தியாவில் அமேசான் நிறுவனத்தால் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டவர்களின் எண்ணிக்கை சுமார் 400 ஆக உயர்ந்துள்ளதாக அந்தச் செய்தி தெரிவிக்கிறது. இவை ஊடகங்கள் வெளியிட்ட மதிப்பீடுகள் என்பதால், பாதிக்கப்பட்டவர்களின் இறுதியான எண்ணிக்கை நிறுவனத்தால் முழுமையாக வெளியிடப்படவில்லை என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

அமேசானில் நடைபெறும் இந்தப் பணியிடக் குறைப்புகள் தனிப்பட்ட சம்பவங்களாக மட்டும் பார்க்கப்படவில்லை. கடந்த ஆண்டு தொடங்கி 2026 ஜனவரி வரை நீடித்த பெரிய மறுசீரமைப்பு நடவடிக்கைகளில், உலகளவில் சுமார் 30,000 அலுவலகப் பணியிடங்கள் குறைக்கப்பட்டன. அதனைத் தொடர்ந்து பல்வேறு பிரிவுகளில் சிறிய அளவிலான பணிநீக்க நடவடிக்கைகள் மேற்கொள்ளப்பட்டு வருகின்றன. நிறுவனத்தின் நிர்வாக அடுக்குகளைக் குறைத்து, முடிவுகளை விரைவாக எடுக்கும் வகையில் அமைப்பை மாற்றுவது இந்த மறுசீரமைப்பின் முக்கிய நோக்கமாகக் கூறப்படுகிறது.

அமேசான் நிறுவனர் ஜெஃப் பெசோஸ் முன்பு அளித்த பேட்டியிலும், கொரோனா பெருந்தொற்றுக் காலத்தில் ஆன்லைன் வணிகம் வேகமாக வளர்ந்ததால் நிறுவனம் அதிக எண்ணிக்கையில் ஊழியர்களை நியமித்ததாகக் குறிப்பிட்டிருந்தார். அந்தக் காலகட்டத்தில் மக்கள் வீட்டிலிருந்தே பொருட்களை அதிகமாக வாங்கியதால் நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் விரிவடைந்தன. பின்னர் வணிகச் சூழல் மாறியபோது, பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டிய நிலை ஏற்பட்டதாக அவர் தெரிவித்தார்.

செயற்கை நுண்ணறிவு தொழில்நுட்பத்தின் பயன்பாட்டை அதிகரிப்பதிலும் அமேசான் அதிக கவனம் செலுத்தி வருகிறது. வாடிக்கையாளர் சேவை, மென்பொருள் உருவாக்கம், தரவு பகுப்பாய்வு மற்றும் நிறுவனத்தின் அன்றாடப் பணிகள் போன்றவற்றில் புதிய தொழில்நுட்பங்கள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. இதனால் சில பணிகளின் தன்மை மாறக்கூடும். இருப்பினும், அக்டோபரில் நடைபெற்ற ஒவ்வொரு பணிநீக்கமும் செயற்கை நுண்ணறிவால் ஏற்பட்டது என்று உறுதியாகக் கூற முடியாது. நிறுவனம் கூறியுள்ள காரணங்களில் செயல்திறன் மேம்பாடு, அமைப்பு மறுசீரமைப்பு மற்றும் தயாரிப்புத் திட்டங்களுக்கு ஏற்ப பணியாளர்களை மாற்றியமைத்தல் ஆகியவையும் அடங்குகின்றன.

பணிநீக்க நடவடிக்கைகள் ஊழியர்களுக்கு வருமான இழப்பை ஏற்படுத்துவதோடு மட்டுமல்லாமல், புதிய வேலை தேடுதல், குடும்பச் செலவுகளைச் சமாளித்தல் மற்றும் எதிர்காலத்தைத் திட்டமிடுதல் போன்ற சவால்களையும் உருவாக்குகின்றன. குறிப்பாக, தொழில்நுட்பத் துறையில் பணியாற்றும் ஊழியர்கள் தங்களது திறன்களைத் தொடர்ந்து மேம்படுத்திக்கொள்ள வேண்டிய சூழல் அதிகரித்து வருகிறது. நிறுவனங்கள் தங்களது வணிகத் தேவைகளுக்கு ஏற்ப மாற்றங்களை மேற்கொண்டாலும், பாதிக்கப்படும் ஊழியர்களுக்கான ஆதரவு மற்றும் மாற்று வேலைவாய்ப்புகளைப் பெற உதவும் நடவடிக்கைகளும் முக்கியமானவை.

அமேசானின் சமீபத்திய பணிநீக்கங்கள் நிறுவனம் தனது பணியாளர் கட்டமைப்பையும் செலவினங்களையும் தொடர்ந்து மறுசீரமைத்து வருவதை வெளிப்படுத்துகின்றன. அக்டோபரில் விற்பனைப் பிரிவிலும் சாதனங்கள் மற்றும் சேவைகள் பிரிவிலும் அடுத்தடுத்து நடவடிக்கைகள் மேற்கொள்ளப்பட்டுள்ளதால், தொழில்நுட்பத் துறையில் வேலைவாய்ப்பின் நிலைத்தன்மை குறித்த கவலை மீண்டும் எழுந்துள்ளது.

இருப்பினும், எதிர்காலத்தில் மேலும் பணிநீக்கங்கள் நடைபெறுமா என்பது குறித்து நிறுவனம் உறுதியான அறிவிப்பை வெளியிடவில்லை. அடுத்தகட்ட மாற்றங்கள் நிறுவனத்தின் வணிகத் திட்டங்கள், செலவினங்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப முதலீடுகளைப் பொறுத்தே அமையும்.

உள்ளூர் முதல் உலகம் வரை பரபரப்பான ஹாட் செய்திகளை உடனுக்குடன் அறிய மாலைமுரசு யூடியூப் சேனலை காண இங்கே கிளிக் செய்யவும்.