செயற்கை நுண்ணறிவு உலகில் மிகப்பெரிய கூட்டணியாகப் பார்க்கப்பட்ட இரண்டு தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் இன்று நீதிமன்றத்தில் நேருக்கு நேர் மோதும் நிலைக்கு வந்துள்ளன. உலகின் முன்னணி தொழில்நுட்ப நிறுவனமான ஆப்பிள், செயற்கை நுண்ணறிவு நிறுவனமான OpenAI மீது வர்த்தக ரகசியங்களை திருடியதாக வழக்கு தொடர்ந்திருப்பது தொழில்நுட்ப உலகையே அதிர்ச்சியில் ஆழ்த்தியுள்ளது. ஒருகாலத்தில் இணைந்து பணியாற்றிய இந்த இரண்டு நிறுவனங்களுக்கிடையே ஏற்பட்டுள்ள இந்த சட்டப் போராட்டம், செயற்கை நுண்ணறிவு துறையில் போட்டி எந்த அளவிற்கு தீவிரமடைந்துள்ளது என்பதை வெளிப்படுத்துகிறது.
ஆப்பிள் மற்றும் OpenAI நிறுவனங்கள் கடந்த சில ஆண்டுகளாக தொழில்நுட்ப ஒத்துழைப்பில் இருந்தன. குறிப்பாக, ஆப்பிளின் சாதனங்களில் ChatGPT வசதியை ஒருங்கிணைத்தது இரு நிறுவனங்களின் உறவை வலுப்படுத்திய முக்கிய நிகழ்வாகக் கருதப்பட்டது. அந்த ஒத்துழைப்பு எதிர்காலத்தில் மேலும் விரிவடையும் என்று பலரும் எதிர்பார்த்த நிலையில், தற்போது அந்த நட்பே நீதிமன்ற வழக்காக மாறியுள்ளது. இது தொழில்நுட்ப உலகில் அரிதாகவே நடைபெறும் சம்பவமாகக் கருதப்படுகிறது.
ஆப்பிள் தாக்கல் செய்துள்ள வழக்கில், OpenAI நிறுவனத்தில் தற்போது பணியாற்றும் இரண்டு முன்னாள் ஆப்பிள் ஊழியர்கள் முக்கிய குற்றச்சாட்டின் மையமாக உள்ளனர். பல ஆண்டுகள் ஆப்பிளில் பணியாற்றிய அவர்கள், நிறுவனத்தின் ரகசிய தகவல்கள், புதிய தயாரிப்புகளின் வடிவமைப்புகள், உற்பத்தி முறைகள் மற்றும் விநியோகச் சங்கிலி தொடர்பான முக்கிய தகவல்களை சட்டவிரோதமாக எடுத்துச் சென்றதாக ஆப்பிள் குற்றம் சாட்டியுள்ளது. மேலும், இந்த நடவடிக்கைகள் தனிநபர் அளவில் மட்டும் நடைபெறவில்லை என்றும், OpenAI நிறுவனத்தின் வன்பொருள் (Hardware) திட்டங்களுக்கு ஆதரவாக திட்டமிட்டு மேற்கொள்ளப்பட்டதாகவும் ஆப்பிள் தனது மனுவில் குறிப்பிட்டுள்ளது.
இந்த வழக்கில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள முக்கிய நபர்களில் ஒருவர், ஆப்பிளில் நீண்ட காலம் பணியாற்றிய டாங் டான் (Tang Tan). ஐபோன் உள்ளிட்ட பல முக்கிய தயாரிப்புகளின் வடிவமைப்பு மற்றும் மேம்பாட்டில் முக்கிய பங்காற்றிய அவர், பின்னர் ஜோனி ஐவ் தொடங்கிய *io Products* நிறுவனத்துடன் இணைந்து, அதன் மூலம் OpenAIயின் வன்பொருள் பிரிவில் முக்கிய பொறுப்பை ஏற்றார். மற்றொரு முன்னாள் ஆப்பிள் பொறியாளரான சாங் லியூ (Chang Liu) மீதும் ரகசிய ஆவணங்களை முறைகேடாக எடுத்துச் சென்றதாக குற்றச்சாட்டுகள் முன்வைக்கப்பட்டுள்ளன.
ஆப்பிளின் குற்றச்சாட்டின்படி, சில முன்னாள் ஊழியர்கள் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறுவதற்கு முன்பே ரகசிய கோப்புகளை பதிவிறக்கம் செய்ததாகவும், சப்ளையர்கள் பற்றிய முக்கிய தகவல்கள், தயாரிப்பு வடிவமைப்பு ஆவணங்கள் மற்றும் வெளியிடப்படாத தொழில்நுட்ப விவரங்கள் வெளியே கொண்டு செல்லப்பட்டதாகவும் கூறப்படுகிறது. மேலும், வேலைக்கு ஆட்களை தேர்வு செய்யும் நேரத்தில்கூட ஆப்பிளின் ரகசிய தகவல்களை பகிர ஊக்குவிக்கப்பட்டதாகவும் ஆப்பிள் நீதிமன்றத்தில் தெரிவித்துள்ளது.
இந்த குற்றச்சாட்டுகளை OpenAI முழுமையாக மறுத்துள்ளது. போட்டி நிறுவனங்களின் வர்த்தக ரகசியங்களில் தங்களுக்கு எந்த ஆர்வமும் இல்லை என்றும், புதிய தொழில்நுட்பங்களை உருவாக்குவதில்தான் தங்கள் கவனம் முழுமையாக இருப்பதாகவும் அந்த நிறுவனம் தெரிவித்துள்ளது. மேலும், வழக்கில் கூறப்பட்டுள்ள குற்றச்சாட்டுகள் உண்மையற்றவை என்றும், நீதிமன்றத்தில் தங்களது தரப்பை வலுவாக நிரூபிப்போம் என்றும் OpenAI விளக்கம் அளித்துள்ளது.
இந்த வழக்கு வெறும் இரண்டு நிறுவனங்களுக்கு இடையேயான மோதலாக மட்டுமே பார்க்கப்படவில்லை. செயற்கை நுண்ணறிவு துறையில் அடுத்த தலைமுறை வன்பொருள் சாதனங்களை உருவாக்கும் போட்டி தற்போது மிகவும் தீவிரமடைந்துள்ள நிலையில், அந்தப் போட்டியின் தாக்கமே இந்த சட்டப் போராட்டத்தில் பிரதிபலிப்பதாக தொழில்நுட்ப ஆய்வாளர்கள் கருதுகின்றனர். செயற்கை நுண்ணறிவு சேவைகள் இனி மென்பொருளில் மட்டும் இல்லாமல், அதற்கென தனி சாதனங்கள் உருவாக்கப்படும் காலம் நெருங்கிவிட்டது. அந்த சந்தையில் முன்னிலை பெறும் முயற்சிதான் இந்த மோதலின் பின்னணியில் இருப்பதாகவும் கூறப்படுகிறது.
தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களில் பணியாளர்கள் ஒரு நிறுவனத்திலிருந்து மற்றொரு நிறுவனத்துக்கு மாறுவது புதிதல்ல. ஆனால் அவர்கள் தங்களுடன் நிறுவனத்தின் ரகசிய தகவல்களையும் எடுத்துச் சென்றார்களா என்பது சட்ட ரீதியாக மிக முக்கியமான கேள்வியாக மாறுகிறது. ஒரு ஊழியரின் அனுபவமும் திறமையும் அவருக்குச் சொந்தமானது. ஆனால் நிறுவனத்தின் ரகசிய ஆவணங்கள், வடிவமைப்புகள், ஆராய்ச்சி தகவல்கள் மற்றும் உற்பத்தி தொடர்பான விவரங்கள் அந்த நிறுவனத்தின் அறிவுசார் சொத்துகளாகக் கருதப்படுகின்றன. இந்த இரண்டுக்கும் இடையே உள்ள எல்லை எங்கு தொடங்குகிறது, எங்கு முடிகிறது என்பதையே நீதிமன்றம் ஆராய வேண்டியுள்ளது.
இந்த வழக்கின் தீர்ப்பு தொழில்நுட்ப உலகிற்கு ஒரு முக்கிய முன்னுதாரணமாக அமையும் என்று சட்ட நிபுணர்கள் கருதுகின்றனர். குறிப்பாக செயற்கை நுண்ணறிவு துறையில் திறமையான பணியாளர்களுக்கான போட்டி அதிகரித்து வரும் நிலையில், நிறுவனங்கள் தங்களது அறிவுசார் சொத்துகளை எவ்வாறு பாதுகாக்க வேண்டும் என்பதற்கும் இந்த வழக்கு புதிய விவாதங்களை உருவாக்கியுள்ளது. அதே நேரத்தில், திறமையான ஊழியர்கள் சுதந்திரமாக வேலை மாறும் உரிமைக்கும், நிறுவன ரகசியங்களைப் பாதுகாக்கும் பொறுப்புக்கும் இடையே சமநிலையை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்ற கேள்வியும் முக்கியத்துவம் பெற்றுள்ளது.
ஒருகாலத்தில் கூட்டாளிகளாக இணைந்து செயற்கை நுண்ணறிவு வளர்ச்சியை முன்னெடுத்த ஆப்பிள் மற்றும் OpenAI, இன்று நீதிமன்றத்தில் எதிரெதிராக நிற்பது தொழில்நுட்ப உலகின் வேகமான மாற்றங்களையும் கடுமையான போட்டியையும் தெளிவாக எடுத்துக்காட்டுகிறது. இந்த வழக்கின் இறுதி தீர்ப்பு எப்படியிருந்தாலும், செயற்கை நுண்ணறிவு மற்றும் வன்பொருள் தொழில்நுட்பத்தின் எதிர்காலத்தில் இது நீண்ட கால தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் முக்கிய நிகழ்வாகப் பதிவு செய்யப்படும் என்பதில் சந்தேகமில்லை.
உள்ளூர் முதல் உலகம் வரை பரபரப்பான ஹாட் செய்திகளை உடனுக்குடன் அறிய மாலைமுரசு யூடியூப் சேனலை காண இங்கே கிளிக் செய்யவும்.