வெளிநாட்டில் வேலை... கையில் அதிக சம்பளமா, கடன் சுமையா? இந்திய தொழிலாளர்களின் மறுபக்கம்!

வெளிநாட்டில் வேலை கிடைத்துவிட்டால் குடும்பத்தின் பொருளாதார நிலை மாறிவிடும் என்ற நம்பிக்கையுடன் ஆயிரக்கணக்கான இந்தியர்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் நாட்டை விட்டு செல்கின்றனர். குறிப்பாக வளைகுடா நாடுகள், மத்திய கிழக்கு மற்றும் சில ஐரோப்பிய நாடுகளில் கட்டுமானம், ஓட்டல், போக்குவரத்து, தொழிற்சாலை, பராமரிப்பு உள்ளிட்ட துறைகளில் குறைந்த மற்றும் நடுத்தர திறன் கொண்ட இந்திய தொழிலாளர்கள் பணியாற்றுகின்றனர். ஆனால் வெளிநாடு சென்ற பிறகுதான் பலருக்கு உண்மையான சவால்கள் தொடங்குகின்றன.

இந்திய வெளியுறவு அமைச்சகத்தின் 2024 ஆண்டு அறிக்கையின்படி, அந்த ஆண்டில் வெளிநாடுகளில் வேலைக்குச் செல்லும் குறிப்பிட்ட பிரிவு இந்தியர்களுக்காக e-Migrate இணையதளம் மூலம் 3,87,075 குடியேற்ற அனுமதிகள் வழங்கப்பட்டுள்ளன. வளைகுடா நாடுகளே இந்திய தொழிலாளர்களின் முக்கிய வெளிநாட்டு வேலை இலக்குகளில் தொடர்ந்து உள்ளன. தமிழ்நாடு உள்ளிட்ட பல மாநிலங்களில் இருந்து தொழிலாளர்கள் இந்த வாய்ப்புகளை பயன்படுத்தி வருகின்றனர்.

ஆனால் வேலைக்குச் செல்வதற்கான செலவே சிலருக்கு மிகப்பெரிய சுமையாக மாறுகிறது. வேலை வாங்கித் தருவதாக கூறும் முகவர்களுக்கு பணம் கொடுக்க வேண்டும், பயணச் செலவு, ஆவணச் செலவு உள்ளிட்ட பல்வேறு கட்டணங்களை செலுத்த வேண்டும். சிலர் இதற்காக வங்கியிலோ, உறவினர்களிடமோ அல்லது தனியார் நபர்களிடமோ கடன் வாங்குகின்றனர். வேலை தொடங்குவதற்கு முன்பே கடன் சுமை உருவாகிவிடுவதால், வெளிநாடு சென்ற பிறகு எதிர்பார்த்த சம்பளம் கிடைக்காவிட்டாலும் வேலையை விட்டுவிட்டு திரும்ப முடியாத நிலை ஏற்படுகிறது.

இந்த பிரச்சினை குறித்து சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பும் கவனம் செலுத்தியுள்ளது. அதிக ஆட்சேர்ப்பு கட்டணம் குறைந்த திறன் கொண்ட தொழிலாளர்களை சுரண்டலுக்கு உள்ளாக்கும் முக்கிய காரணிகளில் ஒன்றாக இருப்பதாக அந்த அமைப்பு குறிப்பிடுகிறது. குறிப்பாக தொழிலாளர்கள் வேலைக்குச் செல்வதற்காக அதிக அளவில் கடன் வாங்கும்போது, அந்த கடனை அடைக்க வேண்டிய கட்டாயம் அவர்களை மோசமான வேலைநிலையிலும் தொடர்ந்து பணியாற்ற வைக்கக்கூடும்.

வேலை கிடைத்த பிறகும் பிரச்சினைகள் முடியவில்லை. இந்திய தொழிலாளர்களிடம் இருந்து வளைகுடா நாடுகளில் உள்ள இந்திய தூதரகங்களுக்கு சம்பளம் வழங்கப்படாதது அல்லது தாமதமாக வழங்கப்படுவது, கடவுச்சீட்டு வைத்துக்கொள்ளப்படுவது, நீண்ட நேரம் வேலை வாங்குவது, மோசமான தங்குமிடம், கூடுதல் நேரத்திற்கான ஊதியம் வழங்கப்படாதது போன்ற பல்வேறு புகார்கள் வந்துள்ளன. 2021 மார்ச் முதல் 2023 டிசம்பர் வரை மட்டும் வளைகுடா நாடுகளில் உள்ள இந்திய தூதரகங்கள் 33,252 தொழிலாளர் புகார்களைப் பெற்றதாக மத்திய அரசு தெரிவித்துள்ளது.

குறிப்பாக கட்டுமானத் துறையில் பணியாற்றும் தொழிலாளர்களுக்கு உடல் உழைப்பு அதிகமாக இருக்கும். கடுமையான வெப்பநிலை, பாதுகாப்பு உபகரணங்கள் இல்லாமை, நீண்ட நேர வேலை போன்றவை அவர்களின் உடல்நலத்தையும் பாதுகாப்பையும் பாதிக்கக்கூடும். 2025-ம் ஆண்டில் உலகம் முழுவதும் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் தொடர்பான 747 முறைகேடு புகார்களை ஆய்வு செய்த Business & Human Rights Resource Centre, கட்டுமானத் துறையில் சம்பளம் வழங்கப்படாதது மற்றும் தொழில்சார் பாதுகாப்பு குறைபாடுகள் முக்கிய பிரச்சினைகளாக இருந்ததாக தெரிவித்துள்ளது. அந்த பதிவுகளில் இந்திய தொழிலாளர்களும் இடம்பெற்றுள்ளனர்.

2026-ம் ஆண்டில் இந்தியாவிலேயே வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பு மோசடி தொடர்பாக புதிய எச்சரிக்கைகளும் வெளியாகியுள்ளன. பதிவு செய்யப்படாத முகவர்கள் சமூக வலைதளங்கள், WhatsApp மற்றும் பிற இணைய வழிகளில் அதிக சம்பள வேலைகளை வழங்குவதாக கூறி வேலை தேடுபவர்களை ஏமாற்றுவதாக இந்திய தூதரகம் எச்சரித்துள்ளது. சில வழக்குகளில் ரூ.2 லட்சம் முதல் ரூ.5 லட்சம் வரை கட்டணம் வசூலிக்கப்பட்டதாகவும் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. வேலைக்குச் சென்ற பிறகு உறுதியளிக்கப்பட்ட பணிக்கு பதிலாக மிகவும் கடினமான சூழலில் பணியமர்த்தப்படும் அபாயமும் இருப்பதாக எச்சரிக்கை கூறுகிறது.

வெளிநாட்டில் வேலை தேடி சென்ற தொழிலாளர்கள் சிக்கிக்கொள்ளும் சம்பவங்களும் தொடர்ந்து வெளிவருகின்றன. 2026 பிப்ரவரியில் துபாயில் சிக்கிய ஜார்கண்டைச் சேர்ந்த 14 தொழிலாளர்கள் தொடர்பான செய்தியை தேசிய மனித உரிமைகள் ஆணையம் தானாக முன்வந்து விசாரணைக்கு எடுத்தது. அவர்களின் கடவுச்சீட்டுகள் வைத்துக்கொள்ளப்பட்டதாகவும், சம்பளம் வழங்கப்படவில்லை என்றும் புகார் கூறப்பட்டது. விமானப் பயணம் மற்றும் தங்குமிடத்திற்கான செலவுகளை சம்பளத்தில் இருந்து கழித்ததாகவும் தகவல் வெளியானது.

மேற்கு ஆசியாவில் ஏற்பட்ட சமீபத்திய போர் சூழலும் வெளிநாட்டில் பணியாற்றும் இந்தியர்களின் நிலைமை எவ்வளவு முக்கியமானது என்பதை வெளிப்படுத்தியுள்ளது. வளைகுடா நாடுகளில் பணியாற்றும் இந்தியர்களில் சிலர் வேலை வாய்ப்பு மற்றும் திட்டங்கள் பாதிக்கப்பட்டதால் இந்தியாவுக்கு திரும்ப வேண்டிய நிலை ஏற்பட்டதாக Reuters தெரிவித்துள்ளது. இதனால் வெளிநாட்டில் கிடைத்த வருமானத்தை நம்பியிருந்த குடும்பங்களுக்கும் பொருளாதார அழுத்தம் ஏற்படுகிறது.

இந்நிலையில் வெளிநாட்டில் வேலைக்குச் செல்ல விரும்புபவர்கள் சம்பளம் எவ்வளவு என்பதை மட்டும் பார்க்காமல், வேலை ஒப்பந்தம், நிறுவனத்தின் உண்மைத்தன்மை, விசா வகை, தங்குமிடம், வேலை நேரம், காப்பீடு மற்றும் முகவரின் சட்டபூர்வ பதிவு போன்றவற்றையும் சரிபார்ப்பது அவசியமாகிறது. இந்திய அரசின் விதிகளின்படி பதிவு செய்யப்பட்ட ஆட்சேர்ப்பு முகவர் மூலமாகவே வேலைவாய்ப்பை பெறுவது பாதுகாப்பான நடைமுறையாகும். வேலை குறித்து தவறான தகவல் வழங்கப்பட்டாலோ, அதிக கட்டணம் வசூலிக்கப்பட்டாலோ இந்திய தூதரகம் அல்லது வெளியுறவு அமைச்சகத்தின் தொடர்புடைய புகார் அமைப்புகளை அணுகலாம்.

வெளிநாட்டு வேலை பல இந்திய குடும்பங்களுக்கு வருமானத்திற்கான முக்கிய வாய்ப்பாக இருக்கிறது. அதே நேரத்தில், வேலைக்குச் செல்லும் முன்பே சரியான தகவல் இல்லாமல் அதிக கடன் வாங்குவது அல்லது பதிவு செய்யப்படாத முகவர்களை நம்புவது பெரிய ஆபத்தாக மாறலாம். அதிக சம்பளம் என்ற விளம்பரத்துக்குப் பின்னால் உண்மையில் என்ன வேலை, எந்த நிறுவனம், என்ன ஒப்பந்தம் என்பதைக் கண்டறிவதே வெளிநாட்டில் பாதுகாப்பான வேலை வாழ்க்கைக்கான முதல் படியாக இருக்கிறது.

உள்ளூர் முதல் உலகம் வரை பரபரப்பான ஹாட் செய்திகளை உடனுக்குடன் அறிய மாலைமுரசு யூடியூப் சேனலை காண இங்கே கிளிக் செய்யவும்