விவாகரத்து வழக்கு என்றாலே கணவரின் அலுவலகத்துக்கு புகார் அனுப்பலாமா?... உச்சநீதிமன்றத்தின் முக்கியக் கருத்து பலருக்கும் சட்டப் பாடம்!

வழக்கின் பின்னணியை ஆராய்ந்த நீதிமன்றம், குடும்பத் தகராறுகளில் அதிகரித்து வரும் ஒரு நடைமுறையைப் பற்றி கவலை தெரிவித்தது...
supreme court judgement
supreme court judgement
Published on
Updated on
3 min read

திருமண வாழ்க்கையில் கருத்து வேறுபாடுகள் ஏற்படுவது புதிதல்ல. சில சமயங்களில் அந்தப் பிரச்சினைகள் குடும்ப அளவைத் தாண்டி நீதிமன்றம் வரை செல்கின்றன. விவாகரத்து, ஜீவனாம்சம், குடும்ப வன்முறை, சொத்து உரிமை போன்ற பல்வேறு வழக்குகள் நீதிமன்றங்களில் விசாரணைக்கு வருகின்றன. ஆனால், குடும்பத் தகராறு நடைபெற்று கொண்டிருக்கும் நிலையில், ஒரு தரப்பினர் மற்றொரு தரப்பின் அலுவலகம் அல்லது பணியிடத்திற்கு நேரடியாக புகார் அளிப்பது சரியான நடைமுறையா? இந்த கேள்விக்குப் பதிலளிக்கும் வகையில், இந்திய உச்சநீதிமன்றம் சமீபத்தில் தெரிவித்த கருத்து நாடு முழுவதும் சட்ட வட்டாரங்களின் கவனத்தை ஈர்த்துள்ளது. “விவாகரத்து கோருவது ஒரு விஷயம். ஆனால், அதற்காக வாழ்க்கைத்துணையின் வேலைக்கே ஆபத்து ஏற்படுத்தும் வகையில் செயல்படுவது மிகவும் கவலைக்குரிய நடைமுறையாகும்” என்று உச்சநீதிமன்றம் கடுமையாகக் கருத்து தெரிவித்துள்ளது. குடும்பத் தகராறுகளை பணியிடத்திற்கு கொண்டு செல்வது பல நேரங்களில் எதிர்பாராத தீவிர விளைவுகளை ஏற்படுத்தும் என்றும் நீதிமன்றம் எச்சரித்துள்ளது.

இந்த வழக்கு அசாம் மாநிலத்தில் பதிவு செய்யப்பட்ட அவதூறு வழக்கை உத்தரப் பிரதேசத்தின் காசியாபாத்துக்கு மாற்றக் கோரி தாக்கல் செய்யப்பட்ட மனுவின் விசாரணையின்போது முன்வந்தது. மனுதாரரான மனைவி, ஏற்கனவே தனது கணவருக்கு எதிராக பல வழக்குகள் காசியாபாத்தில் நிலுவையில் இருப்பதால், இந்த வழக்கையும் அங்கேயே மாற்ற வேண்டும் என்று கோரிக்கை வைத்திருந்தார். அப்போது வழக்கின் பின்னணியை ஆராய்ந்த நீதிமன்றம், குடும்பத் தகராறுகளில் அதிகரித்து வரும் ஒரு நடைமுறையைப் பற்றி கவலை தெரிவித்தது. வழக்கின் விவரங்களின்படி, கணவர் இந்திய விமானப்படையில் அதிகாரியாக பணியாற்றி வந்தார். அவர் சேவை விதிமுறைகளை மீறி தனிப்பட்ட தொழில் நடத்தி வருகிறார் என்று கூறி, மனைவி விமானப்படை அதிகாரிகளுக்கு எழுத்துப்பூர்வமாக புகார் அளித்திருந்தார். அதனைத் தொடர்ந்து, அந்தக் கடிதத்தின் அடிப்படையில் அவதூறு ஏற்பட்டதாகக் கூறி, கணவரின் நண்பர் ஒருவர் மனைவிக்கு எதிராக வழக்கு தொடர்ந்ததாக நீதிமன்றத்தில் தெரிவிக்கப்பட்டது.

விசாரணையின் போது நீதிபதி பி.வி. நாகரத்னா, மிகவும் முக்கியமான கருத்தை பதிவு செய்தார். குடும்பத் தகராறு காரணமாக கணவரின் பணியிடத்திற்கு புகார் அனுப்புவது, பல சமயங்களில் அவரது வேலை இழப்பிற்கு வழிவகுக்கக்கூடும் என்றார். அதுமட்டுமல்லாமல், வேலை இழந்த ஒருவரிடமிருந்து எதிர்காலத்தில் ஜீவனாம்சம் (Maintenance) பெறுவது கூட சிக்கலாகிவிடும் என்பதையும் அவர் சுட்டிக்காட்டினார். அதாவது, கோபத்தில் எடுக்கப்படும் ஒரு முடிவு, பின்னர் புகார் அளித்தவருக்கே பாதகமாக மாறக்கூடும் என்பதே நீதிமன்றத்தின் முக்கியமான கருத்தாகும்.

நீதிமன்றத்தின் இந்தக் கருத்து, அனைத்து புகார்களும் தவறு என்று கூறவில்லை என்பது கவனிக்க வேண்டிய விஷயம். மாறாக, தனிப்பட்ட திருமணத் தகராறுகளுக்கும், பணியிட ஒழுங்கு நடவடிக்கைகளுக்கும் இடையே ஒரு தெளிவான எல்லை இருக்க வேண்டும் என்பதை வலியுறுத்துகிறது. ஒரு அரசு ஊழியர் அல்லது ராணுவ அதிகாரி உண்மையிலேயே சேவை விதிமுறைகளை மீறியிருந்தால், சட்டப்படி அதுகுறித்து புகார் அளிக்கலாம். ஆனால், திருமணப் பிரச்சினையை அழுத்தமாக்கும் நோக்கத்தில் பணியிடத்தை பயன்படுத்துவது சரியான நடைமுறை அல்ல என்பதே நீதிமன்றத்தின் பார்வையாகும்.

மனைவியின் தரப்பில் ஆஜரான வழக்கறிஞர், இந்த புகார் பழிவாங்கும் நோக்கில் அளிக்கப்படவில்லை என்று விளக்கம் அளித்தார். கணவர் முன்பு பொய்யான திருட்டு புகார் அளித்ததாகவும், அதனையடுத்து சில விவரங்களை உறுதிப்படுத்தும் நோக்கில்தான் விமானப்படை அதிகாரிகளுக்கு கடிதம் அனுப்பப்பட்டதாகவும் அவர் தெரிவித்தார். மேலும், அவதூறு வழக்கை நேரடியாக கணவர் தொடரவில்லை; அவரது நெருங்கிய நண்பர்தான் தொடர்ந்துள்ளார் என்றும் நீதிமன்றத்தில் கூறப்பட்டது. இரு தரப்பினரின் வாதங்களையும் கேட்ட பிறகு, வழக்கை உடனடியாக முடிவுக்கு கொண்டு வராமல், சமரச வாய்ப்பை ஆராய்வது நல்லது என்று உச்சநீதிமன்றம் கருதியது. இதன் அடிப்படையில், வழக்கு உச்சநீதிமன்ற சமரச மையத்திற்கு (Supreme Court Mediation Centre) அனுப்பப்பட்டது. குடும்பத் தகராறுகளை நீண்டகால நீதிமன்றப் போராட்டமாக மாற்றாமல், உரையாடல் மூலம் தீர்க்க முயற்சிக்க வேண்டும் என்ற நீதித்துறையின் அணுகுமுறையையும் இது பிரதிபலிக்கிறது.

சட்ட நிபுணர்கள் கூறுவதாவது, இன்றைய காலத்தில் சமூக ஊடகங்கள், மின்னஞ்சல்கள் மற்றும் அதிகாரப்பூர்வ புகார்கள் ஆகியவை குடும்பத் தகராறுகளிலும் அதிகமாக பயன்படுத்தப்படுகின்றன. சில நேரங்களில் கோபத்தில் அனுப்பப்படும் ஒரு மின்னஞ்சல் அல்லது புகார், பின்னர் அவதூறு வழக்குகள், ஒழுங்கு நடவடிக்கைகள் அல்லது வேலை இழப்பு போன்ற பெரிய சட்டச் சிக்கல்களாக மாறக்கூடும். அதனால், திருமணத் தகராறுகள் தொடர்பான எந்த நடவடிக்கையையும் சட்ட ஆலோசனையுடன் மேற்கொள்வதே பாதுகாப்பான வழியாக கருதப்படுகிறது. இந்த வழக்கில் உச்சநீதிமன்றம் கூறிய கருத்து ஒரு முக்கியமான சமநிலையை எடுத்துக்காட்டுகிறது. திருமண வாழ்க்கையில் ஒருவர் அநீதி அனுபவித்திருந்தால், அவருக்கு சட்டத்தை அணுகும் முழு உரிமை உள்ளது. குடும்ப வன்முறை, வரதட்சணை கொடுமை, சொத்து உரிமை அல்லது பிற குற்றச்சாட்டுகள் இருந்தால், உரிய அதிகாரிகளிடம் புகார் அளிப்பதற்கும் உரிமை உள்ளது. ஆனால், அந்த உரிமையை பயன்படுத்தும் விதம் மற்றொருவரின் வாழ்வாதாரத்தை தேவையற்ற முறையில் பாதிக்கக்கூடாது என்பதையே நீதிமன்றம் நினைவூட்டியுள்ளது.

குடும்பத் தகராறுகள் உணர்ச்சி மிகுந்தவை. அவை பல நேரங்களில் கோபம், ஏமாற்றம் மற்றும் மன அழுத்தத்தால் நிரம்பியிருக்கும். இருப்பினும், நீதிமன்றம் கூறியபடி, ஒரு உறவு முடிவுக்கு வரலாம்; ஆனால் அதற்காக மற்றொருவரின் வாழ்க்கையே முற்றிலும் சிதைந்து போகும் வகையில் நடவடிக்கைகள் எடுப்பது எந்தத் தரப்பிற்கும் நீண்டகால நன்மையைத் தராது. திருமண உறவு முறியலாம்; ஆனால் மனிதநேயம் முறியக் கூடாது. சட்டத்தின் நோக்கம் பழிவாங்குவது அல்ல, நியாயத்தை நிலைநிறுத்துவதுதான். குடும்பத் தகராறுகளை உணர்ச்சியின் அடிப்படையில் அல்ல, சட்டத்தின் அடிப்படையில் கையாள வேண்டும் என்ற முக்கியமான செய்தியையே இந்த வழக்கில் உச்சநீதிமன்றம் நாடு முழுவதும் மீண்டும் வலியுறுத்தியுள்ளது.

உள்ளூர் முதல் உலகம் வரை பரபரப்பான ஹாட் செய்திகளை உடனுக்குடன் அறிய மாலைமுரசு யூடியூப் சேனலை காண இங்கே கிளிக் செய்யவும்.

logo
Malaimurasu Seithikal
www.malaimurasu.com