“வேலை வாங்கித் தருவதாக அழைத்து சென்று கொத்தடிமையாக்கிய கொடூரம்!”... 3 மாதங்களாக குடும்பத்தையே தொடர்புகொள்ள முடியாமல் தவித்த 12 தொழிலாளர்கள் மீட்பு

உத்தரப்பிரதேச மாநிலத்தின் முசாஃபர்நகர் மாவட்டத்தில் இருந்து வெளியாகியுள்ள ஒரு சம்பவம், இந்தியாவில் இன்னும் கொத்தடிமைத் தொழிலாளர் முறை முற்றிலும் ஒழிக்கப்படவில்லை என்ற வேதனையான உண்மையை மீண்டும் வெளிச்சத்திற்கு கொண்டு வந்துள்ளது. நல்ல சம்பளம், தங்குமிடம் மற்றும் நிரந்தர வேலை வழங்குவதாக ஆசை காட்டி அழைத்துச் செல்லப்பட்ட 12 தொழிலாளர்கள், பல மாதங்களாக ஒரு தொழிற்சாலையில் அடைத்து வைத்து கட்டாய வேலை செய்ய வைக்கப்பட்டதாக போலீஸ் விசாரணையில் தெரியவந்துள்ளது. இந்த சம்பவம் மனித உரிமைகள், தொழிலாளர் பாதுகாப்பு மற்றும் சட்ட அமலாக்கம் குறித்து நாடு முழுவதும் புதிய விவாதத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது.

போலீசார் வெளியிட்ட தகவலின்படி, இந்த 12 தொழிலாளர்களும் உத்தரப்பிரதேசத்தின் பல்வேறு மாவட்டங்களைச் சேர்ந்தவர்கள். சிலர் ரயில் நிலையங்களிலும், பொதுமக்கள் அதிகம் கூடும் இடங்களிலும் வேலை தேடிக்கொண்டிருந்தபோது, சில நபர்கள் அவர்களை அணுகியதாக கூறப்படுகிறது. "நல்ல சம்பளம் கிடைக்கும்", "உணவு மற்றும் தங்குமிடம் இலவசம்", "நிரந்தர வேலை" போன்ற வாக்குறுதிகளை நம்பி அவர்கள் முசாஃபர்நகர் அருகே உள்ள ஒருமுறை பயன்படுத்தப்படும் இலைத் தட்டுகள் தயாரிக்கும் தொழிற்சாலைக்கு சென்றுள்ளனர். ஆனால் அங்கு சென்ற பிறகே அவர்கள் முற்றிலும் வேறொரு வாழ்க்கைக்குள் சிக்கியதாக போலீசார் தெரிவித்துள்ளனர்.

மீட்கப்பட்ட தொழிலாளர்களின் வாக்குமூலங்களின்படி, தொழிற்சாலைக்கு சென்ற உடனேயே அவர்களிடம் இருந்த செல்போன்கள் பறிமுதல் செய்யப்பட்டன. குடும்பத்தினருடன் தொடர்பு கொள்ள அனுமதி மறுக்கப்பட்டது. தொழிற்சாலையை விட்டு வெளியே செல்ல முடியாத வகையில் அவர்கள் தொடர்ந்து கண்காணிக்கப்பட்டதாகவும் கூறப்பட்டுள்ளது. தினமும் நீண்ட நேரம் வேலை செய்ய கட்டாயப்படுத்தப்பட்டதாகவும், ஓய்வு எடுத்தாலோ அல்லது வேலை வேகம் குறைந்தாலோ உடல் ரீதியாக தாக்கப்பட்டதாகவும் அவர்கள் தெரிவித்துள்ளனர்.

இந்த சம்பவத்தின் மிகவும் வேதனையான அம்சம், குடும்ப உறுப்பினர்கள் பல மாதங்களாக தங்கள் அன்புக்குரியவர்கள் உயிருடன் இருக்கிறார்களா என்பதைக் கூட அறிய முடியாத நிலை ஏற்பட்டிருந்ததுதான். அம்ரோஹா மாவட்டத்தைச் சேர்ந்த தில்ஷாத் முகமது என்ற இளைஞரின் தந்தை மெஹர்பான் ஷா கூறுகையில், ஆரம்பத்தில் மகன் அடிக்கடி தொலைபேசியில் பேசியதாகவும், பின்னர் திடீரென அழைப்புகள் நிறுத்தப்பட்டதாகவும் தெரிவித்துள்ளார். பல இடங்களில் தேடியும் எந்த தகவலும் கிடைக்காததால், மகன் உயிருடன் இருக்கிறாரா என்பதில்கூட குடும்பம் நம்பிக்கை இழந்துவிட்டதாக அவர் உருக்கமாக கூறியுள்ளார். பின்னர் போலீசார் மீட்ட பிறகுதான் மகனின் குரலை மீண்டும் கேட்டதாக அவர் தெரிவித்துள்ளார்.

முசாஃபர்நகர் போலீசாருக்கு கிடைத்த ரகசிய தகவலின் அடிப்படையில் தொழிற்சாலையில் சோதனை நடத்தப்பட்டது. அப்போது அங்கு அடைத்து வைக்கப்பட்டிருந்த 12 தொழிலாளர்களும் மீட்கப்பட்டனர். தொழிற்சாலையில் மனிதாபிமானமற்ற சூழல் நிலவியதாகவும், தொழிலாளர்களை மிரட்ட பயன்படுத்தப்பட்ட பொருட்களும் பறிமுதல் செய்யப்பட்டதாகவும் அதிகாரிகள் தெரிவித்துள்ளனர். இந்த வழக்கில் தொழிற்சாலை உரிமையாளர் தலைமறைவாக இருப்பதாகவும், அவரை கைது செய்ய தனிப்படைகள் அமைக்கப்பட்டுள்ளதாகவும் போலீசார் தெரிவித்துள்ளனர்.

மீட்கப்பட்ட தொழிலாளர்களில் சிலர், தப்பிச் செல்ல முயன்றவர்களுக்கு கடுமையான தண்டனை வழங்கப்பட்டதாகவும் கூறியுள்ளனர். தொழிற்சாலையில் அச்சத்தை உருவாக்கி, யாரும் வெளியேற நினைக்காத சூழல் ஏற்படுத்தப்பட்டதாகவும் அவர்கள் தெரிவித்துள்ளனர். இந்த குற்றச்சாட்டுகள் குறித்து போலீசார் தனியாக விசாரணை நடத்தி வருகின்றனர். இதற்கிடையில், முன்னர் அங்கு வேலை செய்த ஒருவர் உயிரிழந்திருக்கலாம் என்ற தகவல்களும் வெளிவந்துள்ளதால், அந்த கோணத்திலும் விசாரணை விரிவுபடுத்தப்பட்டுள்ளது.

இந்தச் சம்பவம் இந்தியாவில் 1976ஆம் ஆண்டு அமலுக்கு வந்த Bonded Labour System (Abolition) Act-இன் முக்கியத்துவத்தையும் மீண்டும் நினைவூட்டுகிறது. இந்தச் சட்டத்தின் மூலம் கொத்தடிமைத் தொழிலாளர் முறை சட்டவிரோதமாக அறிவிக்கப்பட்டது. யாரையும் கடன், மிரட்டல், வன்முறை அல்லது கட்டாயத்தின் மூலம் வேலை செய்ய வைப்பது குற்றமாகும். மீட்கப்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கு அரசு மறுவாழ்வு உதவி, நிதி உதவி மற்றும் மாற்று வாழ்வாதார வசதிகளை வழங்கும் திட்டங்களும் நடைமுறையில் உள்ளன.

தொழிலாளர் உரிமை ஆர்வலர்கள் கூறுவதன்படி, வறுமை, வேலைவாய்ப்பு இல்லாமை, கல்வியறிவு குறைவு மற்றும் பாதுகாப்பற்ற இடம்பெயர்வு ஆகியவை இன்னும் பலரை இத்தகைய மோசடி வலையமைப்புகளின் பிடியில் சிக்க வைக்கின்றன. ரயில் நிலையங்கள், பேருந்து நிலையங்கள் மற்றும் நகர்ப்புறங்களில் வேலை தேடும் இளைஞர்களை குறிவைத்து செயல்படும் இடைத்தரகர்கள் மீது கடுமையான நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டிய அவசியம் இருப்பதாக அவர்கள் வலியுறுத்துகின்றனர். மேலும், தொழிலாளர் பதிவு, வேலை ஒப்பந்தம் மற்றும் பணியிட ஆய்வுகளை வலுப்படுத்தினால்தான் இத்தகைய சம்பவங்களை குறைக்க முடியும் என்றும் நிபுணர்கள் கூறுகின்றனர்.

மீட்கப்பட்ட தொழிலாளர்கள் தற்போது பாதுகாப்பான இடத்தில் தங்க வைக்கப்பட்டு, மருத்துவ பரிசோதனை மற்றும் ஆலோசனை வழங்கப்பட்டு வருகின்றனர். அவர்களது குடும்பத்தினருடன் மீண்டும் இணைக்கும் நடவடிக்கைகளும் மேற்கொள்ளப்பட்டுள்ளன. இதற்கிடையில், இந்த வழக்கில் தொடர்புடைய அனைவரையும் கைது செய்து, தொழிற்சாலை செயல்பாடுகள் குறித்து முழுமையான விசாரணை நடத்த போலீசார் நடவடிக்கை எடுத்து வருகின்றனர்.

முசாஃபர்நகரில் நடந்த இந்த சம்பவம், நல்ல வேலை என்ற பெயரில் வரும் ஒவ்வொரு வாய்ப்பையும் சரிபார்க்க வேண்டிய அவசியத்தை மீண்டும் நினைவூட்டுகிறது. வேலை தேடி செல்லும் தொழிலாளர்களின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதும், சட்டவிரோதமாக மனிதர்களை கட்டாய வேலைக்கு பயன்படுத்தும் கும்பல்களை கடுமையாக ஒடுக்குவதும் அரசு மற்றும் சட்ட அமலாக்க அமைப்புகளின் முக்கிய பொறுப்பாகும். அதே நேரத்தில், வேலைவாய்ப்பு தேடும் பொதுமக்களும் அங்கீகாரம் பெற்ற நிறுவனங்கள் மற்றும் சரிபார்க்கப்பட்ட வேலைவாய்ப்பு முகவர்கள் மூலமாக மட்டுமே பணிக்கு செல்லும் விழிப்புணர்வை கடைப்பிடிப்பதே இதுபோன்ற மனிதாபிமானமற்ற சம்பவங்களைத் தடுக்க உதவும்.

உள்ளூர் முதல் உலகம் வரை பரபரப்பான ஹாட் செய்திகளை உடனுக்குடன் அறிய மாலைமுரசு யூடியூப் சேனலை காண இங்கே கிளிக் செய்யவும்.