ஆஸ்திரேலியா செல்லும் இளம் பயணிகளுக்கு புதிய சிக்கலா? Working Holiday விசாவில் என்ன மாறுகிறது?

ஆஸ்திரேலியாவுக்கு சென்று சில மாதங்கள் வேலை பார்த்துக்கொண்டே அந்த நாட்டை சுற்றிப் பார்க்க வேண்டும் என்ற கனவு பல இளம் பயணிகளுக்கு இருக்கிறது. இதற்காக பயன்படுத்தப்படும் Working Holiday Maker விசா, பயணம் மற்றும் வேலை இரண்டையும் இணைத்துக்கொள்ளும் வாய்ப்பை வழங்கி வருகிறது. ஆனால் இந்த விசா முறையில் ஆஸ்திரேலிய அரசு தற்போது முக்கியமான மாற்றங்களை அறிவித்துள்ளது. குறிப்பாக, அங்கே நீண்ட காலம் தங்கி வேலை செய்ய விரும்பும் இளம் வெளிநாட்டவர்களுக்கு இனி போட்டி அதிகரிக்கலாம்.

புதிய மாற்றங்களில் முக்கியமானது, இரண்டாவது ஆண்டுக்கான Working Holiday வாய்ப்புகளின் எண்ணிக்கை குறைக்கப்படுவது. இதுவரை ஒரு குறிப்பிட்ட அளவிலான இளம் பயணிகள் இரண்டாவது ஆண்டைத் தொடர வாய்ப்பு பெற்ற நிலையில், இனி அந்த எண்ணிக்கை 57,000-லிருந்து 45,000 ஆக குறைக்கப்பட உள்ளது. அதாவது, முதல் ஆண்டுக்குப் பிறகு தொடர்ந்து ஆஸ்திரேலியாவில் தங்கி வேலை செய்ய விரும்புபவர்களுக்கு கிடைக்கும் இடங்கள் குறையும். இதனால் இரண்டாவது ஆண்டுக்கான வாய்ப்பை எதிர்பார்க்கும் பயணிகளிடையே போட்டி அதிகரிக்கக்கூடும். மூன்றாவது ஆண்டைத் தொடர விரும்புபவர்களுக்கு மாற்றம் இன்னும் பெரியதாக இருக்கிறது. மூன்றாவது ஆண்டுக்கான வாய்ப்புகள் இனி குலுக்கல் முறையில் தேர்வு செய்யப்படும். அதிலும் 5,000 இடங்கள் மட்டுமே வழங்கப்பட உள்ளன. கடந்த ஆண்டில் சுமார் 31,000 பேர் மூன்றாவது ஆண்டுக்கான வாய்ப்பைப் பெற்றிருந்த நிலையில், இந்த எண்ணிக்கை கணிசமாக குறைக்கப்படுகிறது. இதனால் இரண்டு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகும் ஆஸ்திரேலியாவில் தங்கி வேலை செய்ய நினைக்கும் இளம் பயணிகளுக்கு இனி உறுதியான வாய்ப்பு இருக்கும் என்று கூற முடியாது.

இரண்டாவது மற்றும் மூன்றாவது ஆண்டுக்கான வாய்ப்புகளைப் பெறுவதில் கிராமப்புறங்களில் வேலை செய்வதற்கும் முக்கியத்துவம் வழங்கப்படுகிறது. குறிப்பிட்ட தகுதிகளை பூர்த்தி செய்ய விரும்புபவர்கள் பிராந்திய பகுதிகளில் 88 நாட்கள் வேலை செய்ய வேண்டியிருக்கும். விவசாயம், சுற்றுலா மற்றும் உள்ளூர் சேவைத் துறைகள் போன்றவற்றில் வெளிநாட்டு இளைஞர்கள் செய்து வரும் வேலைகளை தொடர்ந்து பயன்படுத்திக்கொள்ளும் நோக்கமும் இதில் உள்ளது. இந்த மாற்றங்கள் ஏன் கொண்டுவரப்படுகின்றன என்பதற்கும் ஆஸ்திரேலிய அரசு விளக்கம் அளித்துள்ளது. நாட்டின் குடியேற்ற முறையை கட்டுப்படுத்துவதுடன், தேவையான தொழிலாளர்கள் சரியான துறைகளுக்குச் செல்லும் வகையில் திட்டமிடுவதே நோக்கம் என்று அரசு கூறுகிறது. குறிப்பாக விவசாயம், கட்டுமானம், சுகாதாரம், கல்வி, வளத்துறை உள்ளிட்ட சில துறைகளுக்கு தேவையான பணியாளர்களை ஈர்ப்பதிலும் கவனம் செலுத்தப்படுகிறது. Working Holiday திட்டத்திலும் பிராந்திய வேலைவாய்ப்புக்கு முக்கியத்துவம் கொடுக்கப்பட உள்ளது.

இந்த மாற்றம் ஆஸ்திரேலியாவில் உள்ள சில தொழில் துறைகளிலும் விவாதத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது. குறிப்பாக விவசாயம் மற்றும் சுற்றுலாத் துறைகளில் பருவகால வேலைகளுக்கு Working Holiday விசாவில் வரும் இளைஞர்கள் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றனர். அறுவடை காலங்களில் பண்ணைகளுக்கு கூடுதல் பணியாளர்கள் தேவைப்படுவது முதல் சுற்றுலா மையங்களில் தற்காலிக வேலைகள் வரை பல இடங்களில் இவர்களின் பங்களிப்பு உள்ளது. இதனால் வெளிநாட்டு இளைஞர்களின் எண்ணிக்கை குறைந்தால், சில பிராந்தியங்களில் தொழிலாளர் பற்றாக்குறை ஏற்படலாம் என்று அந்தத் துறைகளைச் சேர்ந்தவர்கள் கவலை தெரிவித்துள்ளனர். ஆஸ்திரேலியாவில் இந்த விசாவை பயன்படுத்தும் இளைஞர்களின் அனுபவமும் மாறக்கூடும். இதுவரை “வேலை செய்துகொண்டே நாட்டை சுற்றிப் பார்க்கலாம்; பிடித்திருந்தால் இன்னும் சில ஆண்டுகள் தங்கலாம்” என்ற எண்ணத்துடன் பலர் சென்றனர். ஆனால் புதிய முறையில் அடுத்த ஆண்டுக்கான வாய்ப்பு உறுதி இல்லாததால், பயணத் திட்டத்தை முன்கூட்டியே திட்டமிடுவது சற்று சிக்கலாகலாம். சிலர் இரண்டாவது அல்லது மூன்றாவது ஆண்டை நம்பி வீடு, வேலை, பயணம் போன்றவற்றை திட்டமிட முடியாத நிலை உருவாகலாம்.

இந்த மாற்றம் இந்திய இளைஞர்களுக்கும் கவனிக்க வேண்டிய ஒன்றாகும். ஆஸ்திரேலியாவின் Work and Holiday விசா திட்டத்தில் இந்தியர்களுக்கான முதல் விசா இடங்கள் ஆண்டுக்கு 1,000 என நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளன. மேலும் இந்தியா, சீனா மற்றும் வியட்நாம் நாட்டைச் சேர்ந்தவர்களுக்கு முதல் Work and Holiday விசாவுக்கு குலுக்கல் அடிப்படையிலான முன்பதிவு முறை உள்ளது. 2026–27 ஆண்டுக்கான இந்திய விண்ணப்பப் பதிவு ஏற்கனவே ஜூன் 25 அன்று முடிவடைந்துள்ளது. அதனால் ஆஸ்திரேலியாவில் வேலை செய்து அனுபவம் பெற விரும்பும் இந்திய இளைஞர்கள், விசா கிடைக்கும் வாய்ப்பை மட்டும் கவனிக்காமல், அடுத்தடுத்த ஆண்டுகளுக்கான விதிமுறைகளையும் புரிந்துகொள்வது முக்கியமாகிறது. குறிப்பாக இரண்டாவது மற்றும் மூன்றாவது ஆண்டு தங்குவதற்கான நிபந்தனைகள், பிராந்திய வேலை நாட்கள், குலுக்கல் முறை மற்றும் அந்த ஆண்டுக்கான இடங்களின் எண்ணிக்கை போன்றவற்றை முன்கூட்டியே தெரிந்துகொள்ள வேண்டும்.

மேலும், ஆஸ்திரேலிய அரசு Working Holiday விசா விண்ணப்பங்களின் எண்ணிக்கை அதிகரித்துள்ளதால், சில வெளிநாட்டு விண்ணப்பங்களை முடிவு செய்வதற்கு பல மாதங்கள் ஆகலாம் என்று தெரிவித்துள்ளது. தற்போதைய அதிகாரப்பூர்வ தகவலின்படி, நாட்டுக்குள் இருக்கும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்படுகிறது. விண்ணப்பதாரர்கள் தங்களுடைய விண்ணப்ப நிலையை ஆன்லைன் கணக்கில் தொடர்ந்து சரிபார்க்க வேண்டும் என்றும் அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளது. அதே நேரத்தில், ஆஸ்திரேலியாவில் வேலை செய்யச் செல்லும் அனைவருக்கும் இந்த மாற்றங்கள் ஒரே மாதிரியாக பொருந்தும் என்று கூற முடியாது. எந்த நாட்டின் பாஸ்போர்ட் வைத்திருக்கிறார்கள், எந்த வகை Working Holiday விசாவில் செல்கிறார்கள், எந்த ஆண்டுக்கான விண்ணப்பம் என்பதன் அடிப்படையில் விதிமுறைகள் மாறலாம். உதாரணமாக, சில நாடுகளுடன் ஆஸ்திரேலியா தனிப்பட்ட ஒப்பந்தங்களை வைத்திருப்பதால், குறிப்பிட்ட நாட்டினருக்கு வேறுபட்ட நடைமுறைகள் இருக்கலாம்.

மொத்தத்தில், ஆஸ்திரேலியாவின் Working Holiday திட்டம் முழுமையாக நிறுத்தப்படவில்லை. ஆனால் நீண்ட காலம் தங்கி வேலை செய்ய விரும்பும் இளைஞர்களுக்கு இனி வாய்ப்புகள் முன்பை விட கட்டுப்படுத்தப்பட்டதாக மாறுகின்றன. இரண்டாவது ஆண்டுக்கான இடங்கள் குறைதல், மூன்றாவது ஆண்டுக்கு குலுக்கல் முறை, பிராந்திய வேலைக்கு முக்கியத்துவம் போன்ற மாற்றங்கள் இந்த திட்டத்தின் தன்மையை மாற்றுகின்றன. இதனால் ஆஸ்திரேலியாவை வேலைக்கும் பயணத்திற்குமான அடுத்த இலக்காக நினைக்கும் இளைஞர்கள், பழைய விதிமுறைகளை மட்டும் நம்பாமல் தற்போதைய அதிகாரப்பூர்வ விசா தகவல்களை பார்த்து திட்டமிடுவது அவசியமாகியுள்ளது. குறிப்பாக “முதல் ஆண்டு சென்றுவிட்டால் அடுத்த இரண்டு ஆண்டுகளும் எளிதாக தங்கலாம்” என்ற எண்ணம் இனி சரியாக இருக்காது. புதிய முறையில் ஒவ்வொரு கட்டத்திற்கும் தனித்தனி தகுதி, இட வரம்பு மற்றும் தேர்வு நடைமுறைகள் முக்கியமானதாக மாறியுள்ளன.

உள்ளூர் முதல் உலகம் வரை பரபரப்பான ஹாட் செய்திகளை உடனுக்குடன் அறிய மாலைமுரசு யூடியூப் சேனலை காண இங்கே கிளிக் செய்யவும்.