இந்தியாவின் முன்னணி தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனமான டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (டிசிஎஸ்) நிறுவனத்தின் நாசிக் கிளையில் பணியாற்றும் பெண் ஊழியர் ஒருவர், தனக்கு நேர்ந்த பாலியல் வன்கொடுமை குறித்து புகார் அளிக்க முயன்றபோது, அந்த நிறுவனத்தின் மனிதவள மேம்பாட்டுத் துறை (HR) தலைவரே அவரைத் தடுத்து நிறுத்தியதாகக் கூறப்படும் சம்பவம் பெரும் அதிர்ச்சியை ஏற்படுத்தியுள்ளது. நாசிக் கிளை எச்ஆர் தலைவரான அஸ்வினி சைனானி, பாதிக்கப்பட்ட பெண்ணிடம் "இப்படியெல்லாம் நடப்பது சகஜம்தான்" என்று அலட்சியமாகப் பேசியதோடு, குற்றம் சாட்டப்பட்ட நபர்களுக்கு ஆதரவாகச் செயல்பட்டதாக நாசிக் போலீஸ் கமிஷனர் சந்தீப் கர்னிக் தெரிவித்துள்ளார். இந்த விவகாரத்தில் முறையான நடவடிக்கை எடுக்காமல் புகாரை மழுப்ப முயன்றது தற்போது வெளிச்சத்திற்கு வந்துள்ளது.
நாசிக்கில் உள்ள டிசிஎஸ் பிபிஓ பிரிவில் பாலியல் அத்துமீறல் மற்றும் கட்டாய மதமாற்றம் தொடர்பாக மொத்தம் ஒன்பது புகார்கள் காவல்துறையில் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளன. இது தொடர்பாக எச்ஆர் தலைவர் அஸ்வினி சைனானி மற்றும் ஆறு ஆண்கள் உட்பட மொத்தம் ஏழு பேரை போலீசார் கைது செய்துள்ளனர். மேலும் இந்த வழக்கில் தொடர்புடைய நிதா கான் என்ற மற்றொரு பெண் ஊழியர் தற்போது தலைமறைவாக உள்ளார். கைது செய்யப்பட்டவர்களில் அஸ்வினி சைனானி புகாரைத் தடுக்க முயன்றதாகவும், தலைமறைவாக உள்ள நிதா கான் மத ரீதியான துன்புறுத்தலில் ஈடுபட்டதாகவும் வழக்குப் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. ஒரு பெரும் நிறுவனத்தின் உள்ளேயே இவ்வளவு பெரிய முறைகேடுகள் நடந்தது கார்ப்பரேட் உலகில் சலசலப்பை ஏற்படுத்தியுள்ளது.
இந்த வழக்கில் குற்றம் சாட்டப்பட்டுள்ள டேனிஷ் ஷேக், தௌசிப் அத்தார், ரசா மேமன், ஷாரூக் குரேஷி, ஷபி ஷேக், ஆசிப் அப்தாப் அன்சார் மற்றும் ஷாரூக் ஷேக் ஆகிய ஏழு பேர் மீது பெரும்பாலான புகார்கள் பதிவாகியுள்ளன. இவர்கள் அனைவரும் அலுவலகத்திற்குள் ஒரு குழுவாக அல்லது திட்டமிட்ட கும்பலாகச் செயல்பட்டு வந்துள்ளதாக போலீஸ் கமிஷனர் கர்னிக் சந்தேகம் தெரிவித்துள்ளார். இதில் ஒரு ஆண் ஊழியரும் புகார் அளித்துள்ளார் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. அவர் தன்னை மதமாற்றம் செய்ய முயன்றதாகவும், பணியிடத்தில் மத ரீதியான துன்புறுத்தல்கள் கொடுக்கப்பட்டதாகவும் தனது புகாரில் குறிப்பிட்டுள்ளார். இது இந்த வழக்கின் தீவிரத்தை மேலும் அதிகரித்துள்ளது.
பணியிடத்தில் தங்களுக்கு வழங்கப்பட்ட அதிகாரத்தைத் தவறாகப் பயன்படுத்தி, சக ஊழியர்களைத் துன்புறுத்தியதாக மொத்தம் ஒன்பது பேர் மீது எப்ஐஆர் பதிவு செய்யப்பட்டுள்ளது. டீம் லீடர் போன்ற பொறுப்பான பதவிகளில் இருந்துகொண்டு இவர்கள் பெண்களுக்குப் பாலியல் தொல்லை கொடுத்ததும், அதற்கு எச்ஆர் துறை ஒத்துழைப்பு வழங்கியதும் விசாரணையில் தெரியவந்துள்ளது. இந்த விவகாரத்தைத் தீவிரமாக விசாரிக்க நாசிக் போலீசார் ஒரு சிறப்பு விசாரணைப் பிரிவை (SIT) அமைத்துள்ளனர். எட்டு பெண் ஊழியர்கள் அளித்த புகார்களின் அடிப்படையில், அவர்கள் அனுபவித்த மன உளைச்சல் மற்றும் பாலியல் சீண்டல்கள் குறித்து விரிவான விசாரணை நடைபெற்று வருகிறது.
இந்த விவகாரம் பூதாகரமானதைத் தொடர்ந்து, டிசிஎஸ் நிறுவனம் ஒரு அறிக்கையை வெளியிட்டுள்ளது. அதில், இது போன்ற துன்புறுத்தல்கள் மற்றும் கட்டாயப்படுத்தும் செயல்களுக்குத் தங்கள் நிறுவனம் எப்போதும் இடமளிக்காது என்றும், இதில் தொடர்புடைய ஊழியர்கள் அனைவரும் உடனடியாகப் பணியிடை நீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளதாகவும் தெரிவித்துள்ளது. டாடா சன்ஸ் தலைவர் என். சந்திரசேகரன் இந்தச் சம்பவம் குறித்து மிகுந்த கவலை தெரிவித்துள்ளார். நாசிக் அலுவலகத்தில் நடந்தவை மிகவும் வேதனையளிப்பதாகக் கூறிய அவர், நிறுவனத்தின் முதன்மை செயல்பாட்டு அதிகாரி ஆர்த்தி சுப்ரமணியன் தலைமையில் ஒரு உயர்மட்டக் குழு அமைக்கப்பட்டு விசாரணை நடத்த உத்தரவிட்டுள்ளார்.
தற்போது இந்த விவகாரத்தில் தேசிய பெண்கள் ஆணையமும் தலையிட்டுள்ளது. அங்கு உண்மையில் என்ன நடந்தது என்பதைக் கண்டறிய ஒரு உண்மை கண்டறியும் குழுவை அந்த ஆணையம் அமைத்துள்ளது. பாதிக்கப்பட்ட பெண்களுக்கு முறையான நீதி கிடைக்க வேண்டும் என்றும், ஒரு சர்வதேச அளவில் புகழ்பெற்ற நிறுவனத்தில் இதுபோன்ற பாதுகாப்பற்ற சூழல் நிலவுவது கண்டிக்கத்தக்கது என்றும் பல்வேறு தரப்பினர் குரல் எழுப்பி வருகின்றனர். காவல்துறையின் விசாரணை ஒருபுறம் தீவிரமடைந்து வரும் நிலையில், இந்தச் சம்பவம் ஐடி துறையில் பணிபுரியும் பெண்களின் பாதுகாப்பு குறித்த கேள்வியை மீண்டும் எழுப்பியுள்ளது.
உள்ளூர் முதல் உலகம் வரை பரபரப்பான ஹாட் செய்திகளை உடனுக்குடன் அறிய மாலைமுரசு யூடியூப் சேனலை காண இங்கே கிளிக் செய்யவும்.