எலான் மஸ்க் உலகிலேயே முதல் டிரில்லியனர் ஆக வாய்ப்பு! எப்படி?

டெஸ்லா நிறுவனத்தின் தலைமைச் செயல் அதிகாரி (CEO) எலான் மஸ்க், உலகிலேயே முதல் டிரில்லியனராக (trillionaire) உருவெடுக்க வாய்ப்புள்ளது. டெஸ்லா நிறுவனம் முன்மொழிந்துள்ள ஒரு புதிய சம்பளத் திட்டம், இதற்கு வழிவகுக்கும் என்று கூறப்படுகிறது. எனினும் இந்தத் திட்டம், குறிப்பிட்ட சில இலக்குகளை மஸ்க் அடைய வேண்டும் என்ற நிபந்தனையுடன் உருவாக்கப்பட்டுள்ளது.

இன்று (செப்.5) அன்று டெஸ்லா நிறுவனத்தின் நிர்வாகக் குழு, எலான் மஸ்கிற்குப் புதிய ஊதியத் திட்டத்தை முன்மொழிந்துள்ளது. இந்தத் திட்டம் டெஸ்லா நிறுவனத்தின் பங்குகளாக மட்டுமே வழங்கப்படும், மேலும் இதற்கு இன்னும் பங்குதாரர்களின் ஒப்புதல் தேவை. பங்குதாரர்களின் வாக்கெடுப்பு நவம்பர் 6-ஆம் தேதி நடைபெற உள்ளது.

ஒரு பத்திரிகை அறிக்கையின்படி, மஸ்க் இந்த ஊதியத் திட்டத்தின் முழுப் பலனையும் பெற, டெஸ்லாவின் சந்தை மதிப்பை அடுத்த பத்து ஆண்டுகளில் எட்டு மடங்கு அதிகரிக்க வேண்டும். அதாவது, தற்போதுள்ள $1.1 டிரில்லியன் மதிப்பிலிருந்து $8.5 டிரில்லியன் ஆக உயர்த்த வேண்டும்.

இதுவரை காரை மட்டுமே தயாரிக்கும் ஒரு நிறுவனமாக அறியப்பட்ட டெஸ்லாவை, செயற்கை நுண்ணறிவு (AI), ரோபோடிக்ஸ் மற்றும் முழுமையாகத் தானியங்கி அமைப்புகள் போன்ற தொழில்நுட்பங்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு நிறுவனமாக மாற்ற வேண்டும் என்பதே இந்தத் திட்டத்தின் முக்கியக் குறிக்கோளாகும்.

வெகுமதியின் மதிப்பு

இந்த இலக்குகளை மஸ்க் அடைந்தால், அவருக்கு $88 பில்லியனுக்கும் அதிகமான மதிப்புள்ள டெஸ்லா பங்குகள் வெகுமதியாகக் கிடைக்கும். இது, மஸ்கின் தற்போதைய $400 பில்லியனுக்கும் அதிகமான சொத்து மதிப்பில் மேலும் $900 பில்லியனைச் சேர்க்கும். இதன் மூலம், அவர் உலகிலேயே முதல் டிரில்லியனர் ஆகலாம்.

டெஸ்லா நிர்வாகக் குழுவின் தலைவர் ராபின் டென்ஹோம், "எலான் மஸ்க் போன்ற ஒரு தொலைநோக்குப் பார்வை கொண்ட தலைவர், டெஸ்லாவின் எதிர்காலத்திற்கு மிகவும் அவசியம். அவரை நிறுவனத்துடன் தொடர்ந்து தக்கவைத்து, ஊக்கப்படுத்துவது மிக முக்கியமானது. இந்த ஊதியத் திட்டம், அவர் டெஸ்லாவை வரலாற்றிலேயே மிக மதிப்புமிக்க நிறுவனமாக மாற்றுவதற்குத் தேவையான உந்துதலை அளிக்கும்" என்று தெரிவித்துள்ளார்.

கடந்த 2018-ல் மஸ்கிற்கு வழங்கப்பட்ட ஒரு சம்பளத் திட்டம், இலக்குகளை அடைய முடியாதது என்று கருதப்பட்டது. ஆனால், டெஸ்லாவின் மதிப்பு $59 பில்லியனிலிருந்து $650 பில்லியனுக்கும் அதிகமாக உயர்ந்ததால், அந்த வெகுமதியை மஸ்க் முழுமையாகப் பெற்றார். அது கார்ப்பரேட் வரலாற்றில் மிகப் பெரிய ஊதிய வெகுமதியாக இருந்தது.

இந்த புதிய ஊதியத் திட்டம், மீண்டும் ஒருமுறை உலக அளவில் விவாதத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது.

உள்ளூர் முதல் உலகம் வரை பரபரப்பான ஹாட் செய்திகளை உடனுக்குடன் அறிய மாலைமுரசு யூடியூப் சேனலை காண இங்கே கிளிக் செய்யவும்.