உலகின் மிகப்பெரிய மின்-வணிக நிறுவனமான அமேசான், தற்போது தனது ஊழியர்களுக்கு ஒரு பேரதிர்ச்சியை அளித்துள்ளது. உலகளவில் சுமார் 16,000 கார்ப்பரேட் ஊழியர்களைப் பணிநீக்கம் செய்வதாக அந்நிறுவனம் அதிகாரப்பூர்வமாக அறிவித்துள்ளது. ஏற்கனவே கடந்த ஆண்டு அக்டோபர் மாதத்தில் சுமார் 14,000 ஊழியர்களை வீட்டுக்கு அனுப்பிய நிலையில், இப்போது இரண்டாவது முறையாக இந்த மெகா ஆட்குறைப்பு நடவடிக்கையை அமேசான் மேற்கொண்டுள்ளது. இதன் மூலம் கடந்த சில மாதங்களில் மட்டும் மொத்தம் 30,000 ஊழியர்கள் வேலையிழந்துள்ளனர் என்பது குறிப்பிடத்தக்கது. இது அமேசான் நிறுவன வரலாற்றிலேயே மிகப்பெரிய ஆட்குறைப்பு நடவடிக்கையாகப் பார்க்கப்படுகிறது.
இந்த அதிரடி பணிநீக்கத்திற்கு கொரோனா காலப்பகுதியில் அமேசான் மேற்கொண்ட அதீத பணியாளர் சேர்க்கையே முக்கியக் காரணமாகக் கூறப்படுகிறது. பெருந்தொற்று காலத்தில் ஆன்லைன் வர்த்தகம் உச்சத்தில் இருந்ததால், தேவையைச் சமாளிக்க அமேசான் ஆயிரக்கணக்கான ஊழியர்களைப் பணியில் அமர்த்தியது. ஆனால் தற்போது நிலைமை சீராகிவிட்ட சூழலில், நிறுவனத்தில் தேவையற்ற மேலாண்மை அடுக்குகளும் அதிகாரத்துவமும் (Bureaucracy) அதிகரித்துவிட்டதாக அமேசான் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி ஆண்டி ஜாசி தெரிவித்துள்ளார். முடிவுகளை எடுப்பதில் ஏற்படும் காலதாமதத்தைத் தவிர்க்கவும், நிர்வாகத்தை எளிமைப்படுத்தவும் இந்த கடினமான முடிவை எடுத்துள்ளதாக நிறுவனம் விளக்கியுள்ளது.
குறிப்பாக இந்த பணிநீக்கம் அமேசான் வெப் சர்வீசஸ் (AWS), பிரைம் வீடியோ, ரீடைல் மற்றும் மனிதவள மேம்பாட்டுத் துறை (PXT) போன்ற முக்கியப் பிரிவுகளைப் பாதித்துள்ளது. இந்தியாவின் பெங்களூரு, ஐதராபாத் மற்றும் சென்னை போன்ற நகரங்களில் உள்ள அமேசான் அலுவலகங்களில் பணியாற்றும் குழுக்களும் இந்த பாதிப்புக்கு உள்ளாகலாம் என்று அஞ்சப்படுகிறது. அமெரிக்காவில் உள்ள ஊழியர்களுக்கு 90 நாட்கள் அவகாசம் வழங்கப்பட்டுள்ள நிலையில், சர்வதேச அளவில் உள்ள ஊழியர்களுக்கு அந்தந்த நாடுகளின் சட்டதிட்டங்களுக்கு ஏற்ப இழப்பீடு மற்றும் கால அவகாசம் வழங்கப்படும் என்று அறிவிக்கப்பட்டுள்ளது.
இந்த ஆட்குறைப்புக்கு பின்னணியில் செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) தொழில்நுட்பத்தின் அபரிமிதமான வளர்ச்சியும் ஒரு முக்கியக் காரணியாகக் கருதப்படுகிறது. சாதாரண நிர்வாகப் பணிகள் முதல் சிக்கலான மென்பொருள் உருவாக்கம் வரை பல வேலைகளை தற்போது ஏஐ கருவிகள் துல்லியமாகவும் வேகமாகவும் செய்து வருகின்றன. இதனால் மனித உழைப்பின் தேவை பல இடங்களில் குறைந்து வருகிறது. மனிதர்களுக்குப் பதில் ஏஐ கருவிகளைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் நிறுவனத்தின் செலவுகளைக் குறைக்கவும், லாபத்தை அதிகரிக்கவும் அமேசான் திட்டமிட்டுள்ளது. இதற்காக பில்லியன் கணக்கான டாலர்களை ஏஐ உள்கட்டமைப்புகளில் அமேசான் முதலீடு செய்து வருகிறது.
அமேசான் மட்டுமல்லாமல் மைக்ரோசாப்ட், கூகுள், மெட்டா போன்ற மற்ற முன்னணி தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களும் கடந்த சில ஆண்டுகளில் ஆயிரக்கணக்கான ஊழியர்களைப் பணிநீக்கம் செய்துள்ளன. தொழில்நுட்ப உலகம் ஒரு மிகப்பெரிய மாற்றத்தை நோக்கி நகர்ந்து கொண்டிருப்பதையே இது காட்டுகிறது. வெறும் திறமை இருந்தால் மட்டும் போதாது, மாறிவரும் ஏஐ தொழில்நுட்பத்திற்கு ஏற்ப தங்களை மாற்றிக்கொள்ளும் ஊழியர்கள் மட்டுமே இனி தப்பிப்பிழைக்க முடியும் என்ற எச்சரிக்கையை இந்த பணிநீக்கங்கள் விடுத்துள்ளன. வேலையிழந்த ஊழியர்களுக்கு முறையான இழப்பீடு மற்றும் புதிய வேலை தேடுவதற்கான உதவிகளைச் செய்து வருவதாக அமேசான் நிர்வாகம் தரப்பில் கூறப்பட்டுள்ளது.
நிச்சயமற்ற இந்த உலகப் பொருளாதார சூழலில், லாபத்தை மட்டுமே இலக்காகக் கொண்டு இயங்கும் கார்ப்பரேட் நிறுவனங்களின் இத்தகைய முடிவுகள் லட்சக்கணக்கான குடும்பங்களின் வாழ்வாதாரத்தைக் கேள்விக்குறியாக்கியுள்ளன. "அமேசான் 16,000" என்ற இந்த எண்ணிக்கை வெறும் ஒரு புள்ளிவிவரம் அல்ல, அதற்குப் பின்னால் ஆயிரக்கணக்கான மக்களின் எதிர்காலக் கனவுகள் சிதைந்துள்ளன. வரும் காலங்களில் இன்னும் பல நிறுவனங்கள் இத்தகைய ஆட்குறைப்பு நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட வாய்ப்புள்ளதாகத் தொழில் துறை வல்லுநர்கள் எச்சரிக்கின்றனர்.
உள்ளூர் முதல் உலகம் வரை பரபரப்பான ஹாட் செய்திகளை உடனுக்குடன் அறிய மாலைமுரசு யூடியூப் சேனலை காண இங்கே கிளிக் செய்யவும்.