.png)
இந்தியாவுல வேலைவாய்ப்பு பத்தி பேசுறது எப்பவுமே ஒரு பெரிய டாபிக். ஒரு பக்கம், நம்ம நாடு உலகத்துலயே அதிக வேலை செய்யுற வயசு மக்கள் தொகையை வச்சிருக்கு; மறுபக்கம், இந்த இளைஞர்களுக்கு சரியான வேலை கிடைக்கிறதா, அவங்க படிப்புக்கு ஏத்த வேலை இருக்கா? இந்த கேள்விகளுக்கு பதில் தேடுறதுக்கு, Periodic Labour Force Survey (PLFS) ரிப்போர்ட் ஒரு முக்கியமான ஆதாரமா இருக்கு.
Periodic Labour Force Survey (PLFS)னு சொல்றது, 2017ல இருந்து இந்திய அரசோட National Statistical Office (NSO) ஆண்டுதோறும் நடத்துற ஒரு ஆய்வு. இது, இந்தியாவுல வேலைவாய்ப்பு, வேலையில்லா நிலைமை, மக்கள் தொகையோட வேலை தேடுற அளவு (Labour Force Participation Rate - LFPR), வேலை கிடைச்சவங்க அளவு (Worker Population Ratio - WPR), வேலையில்லாம இருக்கவங்க அளவு (Unemployment Rate - UR) பத்தி எல்லாம் தகவல் கொடுக்குது. இந்த ரிப்போர்ட், ரெண்டு மெதடாலஜி வச்சு டேட்டாவை கலெக்ட் பண்ணுது:
Usual Status (US): கடந்த ஒரு வருஷமா ஒருத்தர் என்ன வேலை செஞ்சாங்க, வேலை தேடினாங்களானு பார்க்குது.
Current Weekly Status (CWS): கடந்த ஒரு வாரத்துல ஒருத்தர் வேலை செஞ்சாங்களா, வேலை தேடினாங்களானு பார்க்குது.
2023-24 PLFS ரிப்போர்ட், ஜூலை 2022 முதல் ஜூன் 2023 வரைக்குமான டேட்டாவை அடிப்படையா வச்சு எழுதப்பட்டது. இதுல, இந்தியாவோட வேலைவாய்ப்பு நிலைமையில சில முக்கியமான ட்ரெண்ட்ஸை கவர் பண்ணுது, குறிப்பா படிச்சவங்களுக்கு கிடைக்கிற வேலை, படிப்புக்கும் வேலைக்கும் இருக்குற மிஸ்மேட்ச் பத்தி.
PLFS ரிப்போர்ட், இந்தியாவுல வேலைவாய்ப்பு நிலைமைய பத்தி சில முக்கியமான தகவல்களை கொடுத்திருக்கு:
வேலையில்லா திண்டாட்டம் குறைஞ்சிருக்கு:
2017-18ல 6% ஆக இருந்த வேலையில்லா விகிதம் (Unemployment Rate - UR), 2023-24ல 3.2% ஆக குறைஞ்சிருக்கு. இது ஒரு பாசிட்டிவ் ட்ரெண்ட்.
கிராமப்புறங்களில் வேலையில்லா விகிதம் 5.3%ல இருந்து 2.4% ஆகவும், நகர்ப்புறங்களில் 7.7%ல இருந்து 5.4% ஆகவும் குறைஞ்சிருக்கு.
இந்தியாவுல 8.25% பட்டதாரிகள் மட்டுமே தங்களோட படிப்புக்கு ஏத்த வேலையை (Skill Level 4) வச்சிருக்காங்க. சுமார் 50% பட்டதாரிகள், கிளார்க், மெஷின் ஆபரேட்டர், செல்ஸ் வொர்க்கர் மாதிரியான லோயர்-ஸ்கில் வேலைகளில் (Skill Level 2) இருக்காங்க. இது ஒரு பெரிய மிஸ்மேட்சை காட்டுது.
28.12% பேர், தங்களோட படிப்புக்கு கீழ இருக்குற வேலைகளை செய்யுறாங்க. உதாரணமா, பட்டதாரிகள் கிளார்க் வேலை, மெஷின் ஆபரேஷன் மாதிரியான ஜாப்ஸ்ல இருக்காங்க.
இந்தியாவுல வெறும் 2.17% மக்கள் தான் Skill Level 4 (ஹை-ஸ்கில்) வேலைகளுக்கு தேவையான படிப்பை வச்சிருக்காங்க.
சண்டிகர் (11.21%), உத்தரகாண்ட் (4.99%) மாதிரியான இடங்களில் ஹை-ஸ்கில் வொர்க்ஃபோர்ஸ் அதிகம், ஆனா பீகார் (0.45%), ஜார்க்கண்ட் (0.70%), ஒடிஷா (0.87%) மாதிரியான மாநிலங்கள் பின்னடைவுல இருக்கு.
பட்டதாரிகளுக்கு வேலையில்லா விகிதம் அதிகம் – ஒடிஷாவுல 18.9% பட்டதாரிகள் வேலையில்லாம இருக்காங்க, பிஜி படிச்சவங்களுக்கு 13.6%.
பெண்களோட Labour Force Participation Rate (LFPR) 41.7% ஆக உயர்ந்திருக்கு, இது 7 வருஷத்துலயே உச்சம்.
ஆனா, 37% பெண்கள் “ஹெல்பர்ஸ் இன் ஹவுஸ்ஹோல்ட் எண்டர்பிரைஸ்”னு ஒரு கேட்டகிரியில் இருக்காங்க, இது பெரும்பாலும் இன்ஃபார்மல் வேலைகளை கவர் பண்ணுது.
நேர்மறையான ட்ரெண்ட்ஸ்:
LFPR 2017-18ல 49.8% ஆக இருந்தது, 2023-24ல 60.1% ஆக உயர்ந்திருக்கு.
Worker Population Ratio (WPR) 46.8%ல இருந்து 58.2% ஆக உயர்ந்திருக்கு.
செல்ஃப்-எம்பிளாய்மென்ட் 6% அதிகரிச்சிருக்கு, கேஷுவல் லேபர் 5% குறைஞ்சிருக்கு.
இந்தியாவுல வேலைவாய்ப்பு பிரச்சனை, நம்ம பொருளாதாரத்தோட முதுகெலும்பு மாதிரி. இந்த PLFS ரிப்போர்ட், இந்த பிரச்சனையோட பல கோணங்களை வெளிச்சம் போட்டு காட்டுது:
படிப்புக்கும் வேலைக்கும் மிஸ்மேட்ச்: 50% பட்டதாரிகள் லோயர்-ஸ்கில் வேலைகளில் இருக்காங்கனு சொல்றது, நம்ம கல்வி சிஸ்டத்துக்கும் வேலைவாய்ப்பு சந்தைக்கும் இடையில ஒரு பெரிய கேப்பை காட்டுது.
3.2% வேலையில்லா விகிதம் ஒரு பாசிட்டிவ் ட்ரெண்ட் ஆனாலும், படிச்சவங்களுக்கு வேலை கிடைக்காதது ஒரு பெரிய சவாலா இருக்கு. குறிப்பா, ஒடிஷா மாதிரியான மாநிலங்களில் பட்டதாரிகளுக்கு 18.9% வேலையில்லா விகிதம் இருக்குது. பெண்களோட LFPR உயர்ந்திருக்குறது செமயான விஷயம், ஆனா இவங்களோட பெரும்பாலான வேலைகள் இன்ஃபார்மல் செக்டர்ல இருக்குது. இது, வேலை தரம் மற்றும் நீண்டகால பொருளாதார பாதுகாப்பு பத்தி கேள்விகளை எழுப்புது.
மாநில வேறுபாடுகள்: சண்டிகர், உத்தரகாண்ட் மாதிரியான இடங்கள் ஹை-ஸ்கில் வேலைகளுக்கு முன்னணியில் இருக்குறப்போ, பீகார், ஜார்க்கண்ட் மாதிரியான மாநிலங்கள் பின்னடைவுல இருக்கு. இது, கல்வி மற்றும் வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் மாநிலங்களுக்கு இடையிலான கேப்பை காட்டுது.
இந்தியாவுல, 2025ல 300 மில்லியனுக்கும் மேலான இளைஞர்கள் வேலை தேடுறவங்களா இருக்காங்க. இந்த டெமோகிராஃபிக் டிவிடென்டை (demographic dividend) சரியா யூஸ் பண்ணினா, இந்தியா பொருளாதார ரீதியா பெரிய உயரத்தை தொடலாம். ஆனா, இந்த PLFS ரிப்போர்ட் சில முக்கியமான சவால்களை வெளிப்படுத்துது:
கல்வி சிஸ்டம்: இந்தியாவுல Sarva Shiksha Abhiyan, Midday Meals, NIPUN Bharat மாதிரியான திட்டங்களால பிரைமரி கல்வி கிட்டத்தட்ட 100% Gross Enrolment Ratio (GER)வை எட்டியிருக்கு. ஆனா, உயர்கல்விக்கு மாறும்போது, மாநிலங்களுக்கு இடையில பெரிய கேப் இருக்கு. உதாரணமா, மேற்கு வங்கம் (93.38%), கேரளா (89.45%)ல பெண்கள் GER அதிகமா இருக்குறப்போ, லட்சத்தீவுல 90% குறைஞ்சிருக்கு.
ஸ்கில் டெவலப்மென்ட்: இந்தியாவுல வேலைவாய்ப்பு சந்தைக்கு தேவையான ஸ்கில்ஸை கல்வி சிஸ்டம் கொடுக்க முடியல. இதனால, பட்டதாரிகள் லோயர்-ஸ்கில் வேலைகளை செய்ய வேண்டிய நிலைமை இருக்கு.
இன்ஃபார்மல் செக்டர்: இந்தியாவுல 90% வேலைகள் இன்ஃபார்மல் செக்டர்ல இருக்கு. இது, வேலை பாதுகாப்பு, சம்பளம், நீண்டகால பலன்கள் பத்தி பெரிய கேள்விகளை எழுப்புது.
யூத் எம்பிளாய்மென்ட்: இளைஞர்களுக்கு (15-24 வயசு) வேலையில்லா விகிதம் இன்னும் ஒரு பெரிய சவாலா இருக்கு. இவங்களுக்கு ஸ்டார்ட்அப்ஸ், கிக் எகானமி, டெக்னாலஜி-டிரிவன் வேலைகளில் வாய்ப்புகள் அதிகரிச்சாலும், இந்த வேலைகளுக்கு ஏத்த ஸ்கில்ஸ் இல்லாம இருக்கு.
இந்தியாவோட டெமோகிராஃபிக் டிவிடென்டை சரியா யூஸ் பண்ணணும்னா, கல்வி சிஸ்டத்தை வேலைவாய்ப்பு சந்தைக்கு ஏத்த மாதிரி மாற்ற வேண்டியது அவசியம். ஸ்கில் டெவலப்மென்ட், பாலிசி ரிஃபார்ம்ஸ், மாநில-லெவல் இனிஷியேட்டிவ்ஸ் மூலமா இந்த சவால்களை எதிர்கொள்ள முடியும்.
இந்த ரிப்போர்ட், இந்தியாவோட வேலைவாய்ப்பு கதையை ஒரு புது கோணத்துல புரிய வைக்குது. இளைஞர்களுக்கு, குறிப்பா பட்டதாரிகளுக்கு, தங்களோட ஸ்கில்ஸை மேம்படுத்தி, வேலைவாய்ப்பு சந்தைக்கு ஏத்த மாதிரி தயாராகுறது இப்போ முக்கியம். இந்திய அரசு, கல்வி நிறுவனங்கள், இண்டஸ்ட்ரி எல்லாம் சேர்ந்து வேலை செஞ்சா, இந்த டெமோகிராஃபிக் டிவிடென்டை ஒரு பொருளாதார புரட்சியா மாற்ற முடியும்!
உள்ளூர் முதல் உலகம் வரை பரபரப்பான ஹாட் செய்திகளை உடனுக்குடன் அறிய மாலைமுரசு யூடியூப் சேனலை காண இங்கே கிளிக் செய்யவும்.
