தமிழ்க் காப்பியங்களில் ஒளிந்திருக்கும் Management தத்துவங்கள்! - சிலப்பதிகாரம் முதல் மணிமேகலை வரை!

இலக்கியங்களை நவீன நிர்வாகச் சிந்தனையின் அடிப்படையில் ஆய்வு செய்தால்..
தமிழ்க் காப்பியங்களில் ஒளிந்திருக்கும் Management தத்துவங்கள்! - சிலப்பதிகாரம் முதல் மணிமேகலை வரை!
Published on
Updated on
2 min read

தமிழர்களின் மாபெரும் இலக்கியப் பொக்கிஷங்களாகத் திகழும் ஐம்பெருங் காப்பியங்கள், வெறும் காவியக் கதைகள் மட்டுமல்ல. அவற்றின் வரிகளுக்குள்ளும், பாத்திரங்களின் செயல்பாடுகளுக்குள்ளும் வெற்றிக்கு வழிகாட்டும் மேலாண்மைத் தத்துவங்களும் (Management Principles), நிர்வாகக் குறிப்புகளும் ஒளிந்திருக்கின்றன. சிலப்பதிகாரம், மணிமேகலை போன்ற இலக்கியங்களை நவீன நிர்வாகச் சிந்தனையின் அடிப்படையில் ஆய்வு செய்தால், நாம் இழந்த பல நிர்வாக நுணுக்கங்களை மீட்டெடுக்க முடியும்.

சிலப்பதிகாரத்தில் தலைமைப் பண்பு மற்றும் நிதி மேலாண்மை:

தலைமைப் பண்பு: சிலப்பதிகாரத்தில் வரும் கோவலன் மற்றும் கண்ணகியின் கதை, தனிமனித வாழ்க்கையில் ஏற்படும் நிதி மற்றும் முடிவெடுக்கும் தவறுகளால் ஏற்படும் விளைவுகளைத் தெளிவாகக் காட்டுகிறது. கோவலன் தவறான முடிவுகளை எடுத்ததாலும், மதுரையின் மன்னன் பாண்டியன் ஒருதலைப்பட்சமான விசாரணையின்றி முடிவெடுத்ததாலும், ஒரு பேரழிவு ஏற்பட்டது. இது, ஒரு தலைவன் அல்லது நிர்வாகி முழுமையான தரவு (Data) மற்றும் நியாயமான விசாரணைக்குப் பிறகே முடிவெடுக்க வேண்டும் என்ற மேலாண்மைத் தத்துவத்தை வலியுறுத்துகிறது.

துணிவான முடிவு: கண்ணகி, தான் நீதியைப் பெற வேண்டும் என்பதற்காக, அரசனின் முன் நின்று நியாயம் கேட்ட துணிவு, ஒரு நிறுவனத்தின் மதிப்புகள் (Values) பாதுகாக்கப்படும்போது, ஊழியர்கள் அல்லது பங்குதாரர்கள் அதனைப் பாதுகாக்கத் துணிச்சலுடன் நிற்க வேண்டும் என்ற இன்றைய வணிக உலகின் தேவையைப் பிரதிபலிக்கிறது.

மணிமேகலையில் சமூகப் பொறுப்பு மற்றும் தொலைநோக்குப் பார்வை:

சமூகப் பொறுப்பு (Social Responsibility): மணிமேகலைக் காப்பியம், ஒரு தனிநபர் அல்லது நிறுவனத்தின் சமூகப் பொறுப்பு குறித்துப் பேசுகிறது. காப்பியத் தலைவி மணிமேகலை, தான் பெற்ற அட்சயப் பாத்திரத்தைக் கொண்டு பசியால் வாடும் மக்களுக்கு உணவளித்து உதவுகிறாள். இது, இலாபம் ஈட்டுவதைத் தாண்டி, ஒரு நிறுவனம் சமூகத்தின் பசி மற்றும் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யப் பாடுபட வேண்டும் என்ற நவீன நிறுவன சமூகப் பொறுப்பு (CSR) கொள்கையின் ஆழமான மூலமாக உள்ளது.

மாற்றத்தின் மேலாண்மை (Change Management): மணிமேகலை, வாழ்க்கையில் பல மாற்றங்களைச் சந்திக்கிறாள். துறவறம் பூண்டு, சவால்களை எதிர்கொண்டு, தன் இலக்கை அடைகிறாள். இந்த மாற்றம், ஒரு நிறுவனம் அல்லது தனிநபர், சந்தை அல்லது காலத்தின் தேவைகளுக்கு ஏற்பத் தங்களைத் தொடர்ந்து மாற்றிக் கொள்ள வேண்டும் என்ற முக்கியமான நிர்வாகப் பாடத்தை உணர்த்துகிறது.

சீவக சிந்தாமணியில் இலக்கு நிர்ணயம்:

சீவக சிந்தாமணியில், சீவகன் பல சவால்களை எதிர்கொண்டு, பல்வேறு திறமைகளைக் கற்றறிந்து, இறுதியில் தனது நாட்டைப் பெறுகிறான். இந்தக் காவியம், ஒரு தனிநபர், தெளிவான இலக்கை நிர்ணயம் செய்து, இடைவிடாத முயற்சியுடனும், பல்வகைத் திறமைகளுடனும் செயல்பட்டால், எந்த ஒரு இலக்கையும் அடைய முடியும் என்ற 'இலக்கு மேலாண்மை' (Goal Management) தத்துவத்தை வலியுறுத்துகிறது.

தமிழ்க் காப்பியங்கள், வெறும் இலக்கிய இன்பத்தை மட்டும் தராமல், நெறிமுறையான தலைமை, நிதி ஒழுக்கம், சமூகப் பங்களிப்பு மற்றும் இலக்கை நோக்கிய இடைவிடாத முயற்சி ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய வெற்றிகரமான நிர்வாகக் குறிப்புகளின் களஞ்சியமாகத் திகழ்கின்றன. இந்த இலக்கிய ஞானங்களை இன்றைய வணிகத் தலைவர்கள் மற்றும் இளைஞர்கள் ஆழ்ந்து கற்று, தங்கள் வாழ்க்கையில் பயன்படுத்தும்போது, அது நிலைத்த வெற்றியை அளிக்கும்.

உள்ளூர் முதல் உலகம் வரை பரபரப்பான ஹாட் செய்திகளை உடனுக்குடன் அறிய மாலைமுரசு யூடியூப் சேனலை காண இங்கே கிளிக் செய்யவும்.

logo
Malaimurasu Seithikal
www.malaimurasu.com