"இந்தியாவின் உற்பத்தித் துறையில் அடுத்த பெரிய திருப்பம்..." கவனம் பெறும் ஒரு முக்கிய விஷயம்!

இந்தியாவின் உற்பத்தித் துறையை அடுத்த கட்டத்திற்கு கொண்டு செல்ல பெரிய அளவிலான புதிய தொழிற்சாலைகள், அதிக முதலீடுகள் மட்டுமே அவசியமில்லை. ஏற்கனவே செயல்பட்டு வரும் நிறுவனங்களில் பணியாற்றும் ஊழியர்களின் உற்பத்தித் திறனை கணிசமாக உயர்த்துவதன் மூலமும் மிகப்பெரிய மாற்றத்தை உருவாக்க முடியும் என புதிய ஆய்வு ஒன்று தெரிவித்துள்ளது. பணியாளர்களின் உற்பத்தித் திறனில் தொடர்ந்து 30 சதவீத முன்னேற்றம் ஏற்பட்டால், எதிர்காலத்தில் இந்தியாவின் உற்பத்தித் துறை உருவாக்கக்கூடிய மொத்த உற்பத்தியில் சுமார் 35 சதவீதத்தை அது இயக்கக்கூடும் என KPMG ஆய்வு சுட்டிக்காட்டியுள்ளது.

இந்த தகவல் இந்தியாவின் நீண்டகால தொழில்துறை வளர்ச்சிக்கு முக்கியமானதாக பார்க்கப்படுகிறது. உற்பத்தித் துறையின் வளர்ச்சியை பொதுவாக புதிய தொழிற்சாலைகள் அமைத்தல், இயந்திரங்களை அதிகரித்தல், முதலீடுகளை ஈர்த்தல் அல்லது சந்தை தேவையை உயர்த்துதல் போன்ற அம்சங்களுடன் தொடர்புபடுத்துவது வழக்கம். ஆனால், ஏற்கனவே உள்ள வளங்களை எவ்வளவு திறமையாக பயன்படுத்துகிறோம் என்பதும் அதே அளவுக்கு முக்கியமானது. குறைந்த நேரத்தில் அதிக உற்பத்தி, குறைந்த வீணாக்கம், சிறந்த பணிச்சூழல் மற்றும் தொழில்நுட்பத்தின் சரியான பயன்பாடு ஆகியவை நிறுவனங்களின் போட்டித்திறனை கணிசமாக மாற்றக்கூடும்.

KPMG மேற்கொண்ட ஆய்வில் 130-க்கும் மேற்பட்ட பெரிய இந்திய உற்பத்தி நிறுவனங்களின் சுமார் பத்து ஆண்டுகால செயல்பாடுகள் ஆய்வு செய்யப்பட்டுள்ளன. அதிக உற்பத்தித் திறன் வளர்ச்சியை பதிவு செய்த நிறுவனங்கள், சராசரியை விட சிறந்த நிதி செயல்பாட்டை வெளிப்படுத்தியதாக ஆய்வு கூறுகிறது. இத்தகைய நிறுவனங்களின் நிகர லாப வளர்ச்சி ஆண்டுக்கு சுமார் 10 முதல் 11 சதவீதம் வரை இருந்த நிலையில், சராசரி உற்பத்தித் திறன் கொண்ட நிறுவனங்களில் அது சுமார் 7 சதவீதமாக இருந்தது. அதேபோல், அதிக உற்பத்தித் திறன் கொண்ட நிறுவனங்களின் சந்தை மதிப்பு வளர்ச்சியும் கணிசமாக உயர்ந்திருந்தது.

இதில் கவனிக்க வேண்டிய மற்றொரு அம்சம், இந்திய உற்பத்தித் துறையில் நிறுவனங்களுக்கு இடையே காணப்படும் உற்பத்தித் திறன் வித்தியாசம். குறிப்பாக சிறிய மற்றும் அமைப்புசாரா தொழிற்சாலைகளில் பணியாற்றும் ஒவ்வொரு ஊழியரிடமிருந்தும் கிடைக்கும் உற்பத்தி, பெரிய நிறுவனங்களுடன் ஒப்பிடும்போது மிகவும் குறைவாக இருப்பதாக ஆய்வு குறிப்பிடுகிறது. சில நிறுவனங்களுக்கு இடையேயான உற்பத்தித் திறன் வேறுபாடு 300 சதவீதம் முதல் 1,000 சதவீதம் வரை இருக்கக்கூடும் என்றும் அறிக்கை சுட்டிக்காட்டுகிறது. இதனால் சிறிய நிறுவனங்களில் திறன் மேம்பாடு, தொழில்நுட்ப பயன்பாடு மற்றும் பணிச்செயல்முறை மாற்றங்களுக்கு மிகப்பெரிய வாய்ப்பு இருப்பது தெரிய வருகிறது.

இந்தியாவின் உற்பத்தித் துறை எதிர்காலத்தில் மிகப்பெரிய அளவில் விரிவடைய வேண்டிய கட்டாயத்தில் உள்ளது. தற்போதைய சுமார் 0.5 டிரில்லியன் டாலர் அளவிலான உற்பத்தித் துறை மதிப்பு, 2047ஆம் ஆண்டுக்குள் சுமார் 7.5 டிரில்லியன் டாலராக உயர வேண்டிய இலக்கு முன்வைக்கப்பட்டுள்ளது. இதற்கு ஆண்டுக்கு சுமார் 13 சதவீத வளர்ச்சி தேவைப்படும் என ஆய்வு சார்ந்த தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன. இத்தகைய இலக்கை அடைய வெறும் தொழிற்சாலைகளின் எண்ணிக்கையை அதிகரிப்பது போதாது; ஒவ்வொரு தொழிற்சாலையும் அதிக செயல்திறனுடன் இயங்க வேண்டும்.

உற்பத்தித் திறன் உயர்வை ஏற்படுத்துவதற்கு தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையை மட்டும் அதிகரிப்பது தீர்வாக இருக்காது. ஒரு நிறுவனத்தில் பணிகள் எவ்வாறு பிரிக்கப்படுகின்றன, முடிவெடுக்கும் அமைப்பு எப்படி செயல்படுகிறது, தொழிலாளர்கள் எந்த வகையில் பயன்படுத்தப்படுகின்றனர், உற்பத்தி செயல்முறையில் தேவையற்ற படிகள் உள்ளனவா என்பதைக் கணக்கிட வேண்டியது அவசியமாகிறது. பணியிட செயல்முறைகளை மறுசீரமைத்தல், நிறுவன கட்டமைப்பை எளிமைப்படுத்துதல் மற்றும் பணியாளர்களின் திறன்களை சரியான இடத்தில் பயன்படுத்துதல் போன்ற மாற்றங்கள் உற்பத்தித் திறனை உயர்த்தக்கூடும்.

இதனுடன் செயற்கை நுண்ணறிவு, தானியங்கி தொழில்நுட்பம் மற்றும் டிஜிட்டல் கருவிகளின் பயன்பாடும் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது. உற்பத்தி மட்டுமின்றி தரக் கட்டுப்பாடு, கொள்முதல், பொறியியல், நிதி, மனிதவள மேலாண்மை மற்றும் வாடிக்கையாளர் சேவை போன்ற பல பிரிவுகளிலும் AI சார்ந்த கருவிகள் செயல்திறனை மேம்படுத்தும் வாய்ப்பு உள்ளது. எனவே, தொழில்நுட்ப முதலீடு என்பது இயந்திரங்களை வாங்குவதுடன் முடிவடையாமல், அவற்றை பயன்படுத்தும் பணியாளர்களின் திறனையும் மேம்படுத்தும் வகையில் இருக்க வேண்டும்.

இந்த ஆய்வு உற்பத்தித் துறையின் வளர்ச்சிக்கான ஆறு முக்கிய வழிகளை சுட்டிக்காட்டுகிறது. உற்பத்தித் திறன் மேம்பாடு, தொழிலாளர் வளத்தின் மாற்றம், உலகளாவிய சந்தைகளுடன் ஒருங்கிணைதல், உற்பத்தித் திறனை அதிகரிக்கும் முதலீடுகள், புதிய தொழில்நுட்பம் மற்றும் புதுமை, உள்நாட்டு நுகர்வு ஆகியவை அவற்றில் அடங்குகின்றன. இவற்றில் உற்பத்தித் திறனுக்கு தனிப்பட்ட முக்கியத்துவம் இருப்பதாக KPMG கூறுகிறது. காரணம், ஒருமுறை உருவாக்கப்படும் திறன் மேம்பாடு தொடர்ந்து நிறுவனத்தின் உற்பத்தி, லாபம் மற்றும் போட்டித்திறனில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும்.

இந்த மாற்றம் பெரிய நிறுவனங்களுக்கு மட்டும் பொருந்தக்கூடியது அல்ல. சிறு மற்றும் நடுத்தர உற்பத்தி நிறுவனங்களிலும் டிஜிட்டல் கருவிகள், திறன் பயிற்சி, சிறந்த செயல்முறை மேலாண்மை மற்றும் தானியக்கத் தொழில்நுட்பம் போன்றவை படிப்படியாக அறிமுகப்படுத்தப்பட்டால், ஒட்டுமொத்த தொழில்துறையின் செயல்திறனில் பெரிய முன்னேற்றத்தை உருவாக்க முடியும். இந்தியாவின் உற்பத்தி இலக்கு எவ்வளவு பெரியதாக இருந்தாலும், அதன் வெற்றிக்கு அடிப்படை ஒவ்வொரு தொழிற்சாலையிலும் உருவாகும் கூடுதல் உற்பத்தித் திறன்தான். அந்த திறனை சரியாக பயன்படுத்த முடிந்தால், இந்தியாவின் அடுத்த தொழில்துறை வளர்ச்சிக்கு புதிய வேகம் கிடைக்கக்கூடும்.

உள்ளூர் முதல் உலகம் வரை பரபரப்பான ஹாட் செய்திகளை உடனுக்குடன் அறிய மாலைமுரசு யூடியூப் சேனலை காண இங்கே கிளிக் செய்யவும்