"அமெரிக்க வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் திடீர் சுணக்கம்.." - இந்திய IT ஊழியர்களுக்கு என்ன தாக்கம்?

அமெரிக்க வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் செப்டம்பர் மாதத்தில் வெளியான புதிய புள்ளிவிவரங்கள் உலகளவில் கவனத்தை ஈர்த்துள்ளன. அமெரிக்க நிறுவனங்கள் கடந்த மாதம் வெறும் 29 ஆயிரம் புதிய வேலைகளை மட்டுமே சேர்த்துள்ளன. பொருளாதார நிபுணர்கள் சுமார் 90 ஆயிரம் புதிய வேலைகள் உருவாகும் என எதிர்பார்த்த நிலையில், வெளியான எண்ணிக்கை அதைவிட மிகவும் குறைவாக உள்ளது. அதே நேரத்தில், வேலையின்மை விகிதம் 4.1 சதவீதத்தில் இருந்து 4.2 சதவீதமாக உயர்ந்துள்ளது.

ஜூலை மற்றும் ஆகஸ்ட் மாத வேலைவாய்ப்பு எண்ணிக்கைகளும் தற்போது திருத்தப்பட்டுள்ளன. ஜூலை மாதத்தில் முதலில் 21 ஆயிரம் வேலைகள் அதிகரித்ததாக தெரிவிக்கப்பட்டிருந்தது. பின்னர் அது 10 ஆயிரம் வேலைகள் குறைந்ததாக மாற்றப்பட்டுள்ளது. ஆகஸ்ட் மாத எண்ணிக்கையும் 1.62 லட்சத்தில் இருந்து 1.33 லட்சமாக குறைக்கப்பட்டுள்ளது. இரண்டு மாதங்களுக்கான திருத்தங்களை சேர்த்து பார்த்தால், முன்பு கணிக்கப்பட்டதைவிட 60 ஆயிரம் வேலைகள் குறைவாக இருந்தது தெரியவந்துள்ளது.

அமெரிக்க தொழிலாளர் சந்தையில் ஏற்பட்டுள்ள இந்த மந்தநிலை உடனடியாக மிகப்பெரிய வேலை இழப்பு நிலையை குறிக்கவில்லை. அமெரிக்க தொழிலாளர் துறையின் தரவின்படி, வேலையின்மை விகிதம் கடந்த சில மாதங்களாக 4.1 முதல் 4.3 சதவீதம் என்ற குறுகிய வரம்புக்குள் இருந்து வருகிறது. செப்டம்பரில் வேலையில்லாதவர்களின் எண்ணிக்கை சுமார் 71 லட்சமாக இருந்தது. அதே நேரத்தில், பல முக்கிய துறைகளில் வேலைவாய்ப்பில் பெரிய மாற்றம் ஏற்படவில்லை.

சுகாதாரத் துறையில் மட்டும் செப்டம்பரில் 17 ஆயிரம் வேலைகள் அதிகரித்துள்ளன. கட்டுமானம் உள்ளிட்ட சில துறைகளிலும் வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சி காணப்பட்டது. ஆனால் ஒட்டுமொத்தமாக புதிய பணியிடங்கள் உருவாகும் வேகம் குறைந்துள்ளது. கடந்த 12 மாதங்களில் அமெரிக்காவில் மாதத்திற்கு சராசரியாக 45 ஆயிரம் வேலைகள் அதிகரித்த நிலையில், செப்டம்பர் எண்ணிக்கை 29 ஆயிரமாக இருந்தது. இந்த மாற்றம் இந்திய வேலைவாய்ப்பு சந்தையிலும் சில வழிகளில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும்.

குறிப்பாக அமெரிக்க நிறுவனங்களை முக்கிய வாடிக்கையாளர்களாகக் கொண்டுள்ள இந்திய IT சேவை நிறுவனங்கள், மென்பொருள் நிறுவனங்கள் மற்றும் Global Capability Centres (GCC) ஆகியவை அமெரிக்க நிறுவனங்களின் தொழில்நுட்ப செலவினத்தை கவனித்து வருகின்றன. அமெரிக்க நிறுவனங்கள் புதிய திட்டங்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப முதலீடுகளை குறைத்தால், இந்திய IT நிறுவனங்களுக்கு வரும் புதிய ஒப்பந்தங்களின் வேகம் பாதிக்கப்படலாம்.

அதே நேரத்தில், இதை இந்திய IT துறைக்கு நேரடியாக எதிர்மறையான செய்தியாக பார்க்க முடியாது. செப்டம்பர் மாதத்திலேயே இந்திய IT சேவைத் துறையில் வேலைவாய்ப்பு தேவை 18 மாதங்களில் இல்லாத அளவுக்கு உயர்ந்துள்ளதாக Xpheno தரவுகள் தெரிவிக்கின்றன. IT services பிரிவில் சுமார் 57 ஆயிரம் பணியிடங்கள் இருந்ததாகவும், ஒட்டுமொத்த தொழில்நுட்பத் துறையில் சுமார் 1.17 லட்சம் வேலை வாய்ப்புகள் இருந்ததாகவும் தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.

ஆனால் இந்திய IT துறையில் வேலைவாய்ப்பின் தன்மை மாறி வருகிறது. நிறுவனங்கள் அதிக எண்ணிக்கையில் ஊழியர்களை சேர்ப்பதைவிட, குறிப்பிட்ட திறன்களைக் கொண்டவர்களை தேர்வு செய்வதில் கவனம் செலுத்துகின்றன. குறிப்பாக Artificial Intelligence, Cloud Computing, Cybersecurity, Data Engineering மற்றும் Automation போன்ற துறைகளில் அனுபவம் உள்ளவர்களுக்கு தேவை அதிகரித்து வருகிறது. இந்தியாவில் செப்டம்பர் மாத IT hiring-ல் mid-senior மற்றும் senior-level பணியிடங்கள் முக்கிய பங்கு வகித்ததாக Xpheno தெரிவித்துள்ளது.

அமெரிக்காவில் உள்ள இந்திய IT ஊழியர்களுக்கு மற்றொரு முக்கிய மாற்றம் H-1B விசா தொடர்பான சூழ்நிலை. இந்திய IT நிறுவனங்கள் அமெரிக்காவுக்கு ஊழியர்களை அனுப்பும் பழைய முறையை மாற்றி, உள்ளூர் பணியமர்த்தல் மற்றும் இந்தியாவிலிருந்து remote அல்லது offshore delivery ஆகியவற்றில் அதிக கவனம் செலுத்தத் தொடங்கியுள்ளன. FY2027-க்கான H-1B பதிவுகளில் இந்திய IT நிறுவனங்களின் விண்ணப்பங்கள் கணிசமாக குறைந்துள்ளதாக தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.

இதன் பொருள், அமெரிக்காவில் நேரடியாக வேலை பெறும் வாய்ப்புகள் சில பிரிவுகளில் கடினமாகலாம் என்றாலும், இந்தியாவில் இருந்து அமெரிக்க நிறுவனங்களுக்கான தொழில்நுட்பப் பணிகளை மேற்கொள்ளும் வாய்ப்புகள் முழுமையாக குறையும் என்று கூற முடியாது. உண்மையில், சில நிறுவனங்கள் அதிக பணிகளை இந்தியா போன்ற குறைந்த செலவு மற்றும் அதிக திறன் கொண்ட மையங்களுக்கு மாற்றுவதற்கான வாய்ப்பும் உள்ளது. இந்திய IT நிறுவனங்களில் அமெரிக்காவில் பணியாற்றும் ஊழியர்களுக்கான restructuring மற்றும் சில job cuts அதிகரித்துள்ளதாகவும் தொழில்துறை அறிக்கைகள் தெரிவிக்கின்றன.

மேலும், AI வளர்ச்சியும் வேலைவாய்ப்பு சந்தையின் வடிவத்தை மாற்றுகிறது. அமெரிக்க நிறுவனங்கள் செலவைக் குறைக்கவும், உற்பத்தித் திறனை அதிகரிக்கவும் AI மற்றும் automation-ஐ பயன்படுத்துவதால், வழக்கமான software development மற்றும் support பணிகளின் தேவை மாறக்கூடும். அதே நேரத்தில் AI-ஐ பயன்படுத்தி வேலை செய்யக்கூடிய software engineers, cloud professionals, data specialists மற்றும் cybersecurity experts போன்றவர்களுக்கு புதிய தேவை உருவாகி வருகிறது.

இந்தியாவிலும் AI தொடர்பான திறன்களை கேட்கும் software development வேலைவாய்ப்புகள் வேகமாக அதிகரித்துள்ளதாக சமீபத்திய தொழில்துறை தரவுகள் காட்டுகின்றன. அமெரிக்க வேலைவாய்ப்பு சந்தையின் தற்போதைய நிலை இந்திய ஊழியர்களுக்கு நேரடி எச்சரிக்கையாக பார்க்கப்பட வேண்டியதில்லை. மாறாக, உலகளாவிய நிறுவனங்கள் பணியமர்த்தும் முறையிலும் தொழில்நுட்ப முதலீடுகளிலும் ஏற்படும் மாற்றத்தை கவனிக்க வேண்டிய சூழல் இது. அமெரிக்க நிறுவனங்களின் செலவினம், IT சேவைகளுக்கான தேவை, H-1B விதிமுறைகள் மற்றும் AI சார்ந்த பணிகளின் வளர்ச்சி ஆகியவை அடுத்த சில மாதங்களில் இந்திய IT வேலைவாய்ப்பின் திசையை தீர்மானிக்கும் முக்கிய காரணிகளாக இருக்கலாம்.

உள்ளூர் முதல் உலகம் வரை பரபரப்பான ஹாட் செய்திகளை உடனுக்குடன் அறிய மாலைமுரசு யூடியூப் சேனலை காண இங்கே கிளிக் செய்யவும்