இந்திய தகவல் தொழில்நுட்பத் துறையை உலுக்கிய TCS நாசிக் பாலியல் தொல்லை மற்றும் மதமாற்றக் குற்றச்சாட்டு வழக்கில் புதிய திருப்பம் ஏற்பட்டுள்ளது. பல மாதங்களாக நாடு முழுவதும் பரபரப்பை ஏற்படுத்திய இந்த வழக்கில், குற்றஞ்சாட்டப்பட்டிருந்த பெண் ஊழியருக்கு உள்ளூர் நீதிமன்றம் தற்போது ஜாமீன் வழங்கியுள்ளது. இந்த தீர்ப்பு சட்ட வட்டாரங்களிலும், தகவல் தொழில்நுட்பத் துறையிலும், பொதுமக்களிடையிலும் பரவலாக பேசப்பட்டு வருகிறது. அதே நேரத்தில், ஜாமீன் வழங்கப்பட்டிருப்பது குற்றச்சாட்டுகள் நிரூபிக்கப்படவில்லை அல்லது வழக்கு முடிவுக்கு வந்துவிட்டது என்பதல்ல என்றும் சட்ட நிபுணர்கள் விளக்குகின்றனர்.
இந்த வழக்கு கடந்த சில மாதங்களுக்கு முன்பு மகாராஷ்டிராவின் நாசிக்கில் உள்ள Tata Consultancy Services (TCS) நிறுவனத்தின் BPO பிரிவில் பணியாற்றிய பெண் ஊழியர்கள் அளித்த பல்வேறு புகார்களின் அடிப்படையில் தொடங்கப்பட்டது. பல பெண்கள், தங்களுக்கு நீண்டகாலமாக பாலியல் தொல்லை, மனரீதியான துன்புறுத்தல் மற்றும் மதமாற்ற அழுத்தம் கொடுக்கப்பட்டதாக போலீசில் புகார் அளித்தனர். இந்த புகார்களின் அடிப்படையில் சிறப்பு விசாரணைக் குழு (SIT) அமைக்கப்பட்டு விசாரணை தொடங்கப்பட்டது.
விசாரணையின் போது, பல TCS ஊழியர்கள் கைது செய்யப்பட்டனர். அவர்களில் சிலர் குழுத் தலைவர்கள் (Team Leaders) மற்றும் மேலாண்மை பொறுப்பில் இருந்தவர்கள் என்றும் கூறப்பட்டது. குற்றஞ்சாட்டப்பட்ட பெண் ஊழியரும் இந்த வழக்கில் முக்கிய குற்றவாளிகளில் ஒருவராக சேர்க்கப்பட்டார். பாதிக்கப்பட்ட பெண் ஊழியர்களிடம் நெருக்கமாக பழகி, பின்னர் அவர்களை குறிப்பிட்ட மத வழக்கங்களை பின்பற்ற வற்புறுத்தியதாகவும், மற்ற குற்றஞ்சாட்டப்பட்டவர்களுடன் இணைந்து செயல்பட்டதாகவும் விசாரணை அமைப்புகள் குற்றம் சாட்டின.
இந்த வழக்கின் ஆரம்ப கட்டத்தில், குற்றச்சாட்டுகளின் தீவிரத்தை கருத்தில் கொண்டு நீதிமன்றம் பல குற்றஞ்சாட்டப்பட்டவர்களின் ஜாமீன் மனுக்களை நிராகரித்தது. குறிப்பாக, பாதிக்கப்பட்டவர்கள் நிறுவனத்தில் கீழ்நிலை ஊழியர்களாக இருந்ததாலும், குற்றஞ்சாட்டப்பட்டவர்கள் அதிகாரப் பதவியில் இருந்ததாலும், அவர்கள் வெளியே வந்தால் சாட்சிகளை பாதிக்கக்கூடும் என்று நீதிமன்றம் அப்போது குறிப்பிட்டிருந்தது.
ஆனால் தற்போது அந்த பெண் குற்றஞ்சாட்டப்பட்டவருக்கு ஜாமீன் வழங்கப்பட்டுள்ளது. நீதிமன்றம் வழங்கிய இந்த உத்தரவில், விசாரணை தொடர்ந்து நடைபெற வேண்டும் என்றும், ஜாமீன் வழங்கப்பட்டிருப்பது வழக்கின் இறுதி தீர்ப்பாக கருதப்படக் கூடாது என்றும் தெளிவுபடுத்தப்பட்டுள்ளது. வழக்கின் விசாரணைக்கு தேவையான அனைத்து நிபந்தனைகளையும் அவர் கடைப்பிடிக்க வேண்டும் என்றும், சாட்சிகளை தொடர்புகொள்ளவோ அல்லது விசாரணையில் தலையிடவோ கூடாது என்றும் நீதிமன்றம் நிபந்தனைகள் விதித்துள்ளது.
சட்ட நிபுணர்களின் கருத்துப்படி, இந்திய நீதித்துறையில் ஜாமீன் என்பது ஒருவரை குற்றமற்றவர் என்று அறிவிப்பதல்ல. விசாரணை நடைபெறும் காலத்தில் தேவையான நிபந்தனைகளுடன் தற்காலிகமாக விடுதலை வழங்கப்படும் ஒரு சட்ட நடைமுறையே ஜாமீன். எனவே, இந்த வழக்கின் உண்மைத்தன்மை குறித்து இறுதி முடிவு நீதிமன்ற விசாரணை முடிந்த பிறகே தெரியவரும் என்றும் அவர்கள் கூறுகின்றனர்.
இந்த வழக்கு வெளிவந்தபோது, தேசிய மகளிர் ஆணையம் (NCW) தனியாக விசாரணை நடத்தி தனது அறிக்கையையும் வெளியிட்டது. அந்த அறிக்கையில், சில பெண்கள் பணியிடத்தில் பாலியல் தொல்லை, மனஅழுத்தம் மற்றும் POSH (Prevention of Sexual Harassment) சட்டம் முறையாக அமல்படுத்தப்படாத சூழல் குறித்து புகார் அளித்திருந்ததாக குறிப்பிடப்பட்டது. இருப்பினும், குற்றவியல் வழக்கில் இறுதி முடிவை எடுப்பது நீதிமன்றத்தின் பொறுப்பாகும் என்பதும் குறிப்பிடத்தக்கது.
இந்த வழக்கைத் தொடர்ந்து TCS நிறுவனமும் பல நடவடிக்கைகளை மேற்கொண்டது. குற்றச்சாட்டுக்கு உள்ளான ஊழியர்கள் இடைநீக்கம் செய்யப்பட்டதுடன், நிறுவனத்தின் உள்நாட்டு விசாரணையும் தொடங்கப்பட்டது. "பாலியல் தொல்லை, மிரட்டல் அல்லது எந்தவித கட்டாயத்திற்கும் நிறுவனத்தில் இடமில்லை" என்ற தனது பழைய கொள்கையை மீண்டும் உறுதிப்படுத்திய TCS, போலீஸ் மற்றும் விசாரணை அமைப்புகளுடன் முழுமையாக ஒத்துழைத்து வருவதாக தெரிவித்தது.
இந்த சம்பவம் இந்திய தகவல் தொழில்நுட்பத் துறையில் பணியிட பாதுகாப்பு குறித்து மிகப்பெரிய விவாதத்தை ஏற்படுத்தியது. குறிப்பாக POSH சட்டம் எவ்வளவு திறம்பட செயல்படுத்தப்படுகிறது, ஊழியர்கள் அளிக்கும் புகார்கள் எவ்வாறு கையாளப்படுகின்றன, நிறுவனங்களின் உள்நாட்டு புகார் தீர்வு அமைப்புகள் உண்மையில் சுயாதீனமாக செயல்படுகிறதா என்ற கேள்விகளும் மீண்டும் எழுந்தன. பல தொழிலாளர் உரிமை அமைப்புகள், நிறுவனங்கள் பணியிட பாதுகாப்பு நடைமுறைகளை மேலும் வலுப்படுத்த வேண்டும் என்று வலியுறுத்தியுள்ளன.
தற்போது இந்த வழக்கின் விசாரணை தொடர்ந்து நடைபெற்று வருகிறது. டிஜிட்டல் ஆதாரங்கள், சாட்சிகளின் வாக்குமூலங்கள் மற்றும் பிற ஆதாரங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டு சிறப்பு விசாரணைக் குழு தனது பணியை முன்னெடுத்து வருகிறது. ஜாமீன் வழங்கப்பட்டிருப்பதால் விசாரணை நிறுத்தப்படாது என்றும், தேவையான அனைத்து ஆதாரங்களும் நீதிமன்றத்தில் சமர்ப்பிக்கப்படும் என்றும் விசாரணை அதிகாரிகள் தெரிவித்துள்ளனர்.
நாசிக் TCS வழக்கு, இந்திய தகவல் தொழில்நுட்பத் துறையில் பணியிட பாதுகாப்பு, பாலியல் தொல்லை தடுப்பு மற்றும் ஊழியர்களின் உரிமைகள் குறித்து மிக முக்கியமான வழக்காக மாறியுள்ளது. தற்போது பெண் குற்றஞ்சாட்டப்பட்டவருக்கு ஜாமீன் வழங்கப்பட்டிருப்பது வழக்கில் புதிய சட்டத் திருப்பமாக இருந்தாலும், குற்றச்சாட்டுகளின் உண்மைத்தன்மை குறித்து இறுதி தீர்ப்பை நீதிமன்றமே வழங்க வேண்டும். அதுவரை இந்த வழக்கு நாடு முழுவதும் கவனிக்கப்படும் முக்கிய சட்ட விவகாரங்களில் ஒன்றாகவே தொடரும்.
உள்ளூர் முதல் உலகம் வரை பரபரப்பான ஹாட் செய்திகளை உடனுக்குடன் அறிய மாலைமுரசு யூடியூப் சேனலை காண இங்கே கிளிக் செய்யவும்.