வீட்டிலிருந்தே வேலை செய்கிறீர்களா? "வீட்டில்தானே இருக்கிறாய்!" என்ற ஒரு வார்த்தை எத்தனை பேரின் மன அழுத்தத்திற்கு காரணம் தெரியுமா?

கொரோனா காலத்திற்குப் பிறகு "Work From Home" என்பது பல நிறுவனங்களில் ஒரு தற்காலிக ஏற்பாடாக இல்லாமல், நிரந்தர பணிமுறையாகவே மாறிவிட்டது. அலுவலகத்திற்கு தினமும் பயணம் செய்ய வேண்டிய அவசியம் குறைந்தது, குடும்பத்துடன் அதிக நேரம் செலவிட முடிகிறது, போக்குவரத்து செலவு மிச்சமாகிறது என பல நன்மைகள் இருந்தாலும், வீட்டிலிருந்தே வேலை செய்பவர்களின் வாழ்க்கையில் வெளியில் தெரியாத பல சவால்களும் இருப்பதை சமீபத்தில் சமூக வலைதளங்களில் பகிரப்பட்ட ஒரு அனுபவம் மீண்டும் கவனத்திற்கு கொண்டு வந்துள்ளது. டெல்லியைச் சேர்ந்த ஹீனா டோக்ரா என்ற இளம் பெண், வீட்டிலிருந்து பணிபுரியும் ஊழியர்கள் எதிர்கொள்ளும் அன்றாட அனுபவங்களை நகைச்சுவையுடன் பகிர்ந்த ஒரு காணொளியை வெளியிட்டார். ஆனால் அந்த வீடியோவில் கூறப்பட்ட பல விஷயங்கள், ஆயிரக்கணக்கான Work From Home ஊழியர்களின் நிஜ வாழ்க்கையை பிரதிபலிப்பதாக சமூக வலைதளங்களில் பலரும் கருத்து தெரிவித்தனர்.

அவரது அனுபவத்தின் மையக் கருத்து மிகவும் எளிமையானது. வீட்டிலேயே இருப்பதால், பல குடும்ப உறுப்பினர்கள் "அவர் வேலை செய்யவில்லை; ஓய்வாக இருக்கிறார்" என்ற எண்ணத்திலேயே அணுகுகிறார்கள். மடிக்கணினி முன் பல மணி நேரம் கூட்டங்களில் கலந்து கொண்டு, திட்டங்களை நிறைவேற்றிக் கொண்டிருந்தாலும், "கொஞ்சம் டீ போடு", "விருந்தினர்களுக்கு தண்ணீர் கொடு", "இது ஒரு நிமிஷம் வேலைதானே" போன்ற கோரிக்கைகள் தொடர்ந்து வருவதாக அவர் கூறியுள்ளார். இந்த அனுபவம் பலருக்கும் மிகவும் பரிச்சயமான ஒன்றாக மாறியுள்ளது. இது வெறும் வீட்டு வேலை பற்றிய பிரச்சினை மட்டுமல்ல. வீட்டில் இருப்பவர் எப்போதும் கிடைக்கக்கூடிய நபர் என்ற மனநிலைதான் முக்கிய சவாலாக உள்ளது. அலுவலகத்திற்கு தினமும் சென்று வரும் ஒருவரின் வேலை நேரம் அனைவராலும் மதிக்கப்படுகிறது. ஆனால் வீட்டிலிருந்தே வேலை செய்பவரின் அலுவலக நேரம், பல குடும்பங்களில் இன்னும் "சரியான வேலை நேரம்" என்ற அங்கீகாரத்தைப் பெறவில்லை.

Work From Home-ல் பணிபுரிபவர்களின் இன்னொரு முக்கிய சவால், வேலை நேரம் முடிவடைவதே இல்லை என்ற உணர்வு. அலுவலகத்தில் மாலை நேரத்தில் கணினியை அணைத்து வெளியே வந்துவிட்டால், வேலை முடிந்துவிட்டது என்ற மனநிலை உருவாகும். ஆனால் வீட்டிலேயே அலுவலகம் அமைந்திருந்தால், காலை தொடங்கிய வேலை இரவு வரை நீளும் சூழல் உருவாகலாம். கூட்டங்கள், அவசர மின்னஞ்சல்கள், வாடிக்கையாளர் அழைப்புகள், பல்வேறு கால மண்டலங்களில் உள்ள குழுக்களுடன் நடைபெறும் பணிகள் ஆகியவை வேலை நேரத்தை மேலும் நீட்டிக்கின்றன. சமூக ஆய்வாளர்கள் கூறுவதாவது, Work From Home முறையில் பணிபுரிபவர்கள் உடல் சோர்வை விட மனச் சோர்வை அதிகமாக அனுபவிக்கிறார்கள். காரணம், வேலைக்கும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கைக்கும் இடையிலான எல்லை மங்கிவிடுகிறது. ஒரே அறையில் அலுவலகமும் குடும்ப வாழ்க்கையும் நடைபெறுவதால், மனதிற்கு ஓய்வு கிடைக்கும் இடைவெளி குறைகிறது.

பெண்களுக்கு இந்தச் சவால் இன்னும் அதிகமாக இருக்கலாம் என்று பல ஆய்வுகள் சுட்டிக்காட்டுகின்றன. அலுவலகப் பொறுப்புகளுடன், சமையல், குழந்தைகள் பராமரிப்பு, வீட்டு நிர்வாகம் போன்ற கூடுதல் பொறுப்புகளும் ஒரே நேரத்தில் அவர்கள்மீது விழும் சூழல் உருவாகிறது. இதனால், வேலை நேரத்திலும் குடும்பப் பொறுப்புகளிலும் தொடர்ந்து மாறி மாறி கவனம் செலுத்த வேண்டிய நிலை ஏற்படுகிறது. மற்றொரு சுவாரஸ்யமான உண்மை என்னவென்றால், வீட்டிலிருந்து வேலை செய்பவர்கள் "நீங்கள் ரொம்ப லக்கி" என்ற கருத்தை அடிக்கடி கேட்கிறார்கள். ஆனால் உண்மையில் அவர்கள் அலுவலகப் பயண நேரத்தைச் சேமித்தாலும், அந்த நேரமே பலமுறை கூடுதல் வேலை நேரமாக மாறிவிடுகிறது. இதனால் வேலை–வாழ்க்கை சமநிலையை பராமரிப்பது கடினமாகிறது.

இதற்கான தீர்வு குடும்ப உறுப்பினர்களின் புரிதலிலிருந்தே தொடங்க வேண்டும் என்று மனிதவள நிபுணர்கள் கூறுகின்றனர். வீட்டில் இருப்பவர் "விடுமுறையில்" இல்லை; அவர் அலுவலகத்தில் இருப்பதைப் போலவே வேலை செய்து கொண்டிருக்கிறார் என்பதை குடும்பத்தினர் உணர வேண்டும். வேலை நேரத்தில் தேவையற்ற இடையூறுகளைத் தவிர்ப்பது, தனியான பணியிடம் ஏற்படுத்திக் கொடுப்பது, முக்கிய கூட்டங்கள் நடைபெறும் நேரத்தை மதிப்பது போன்ற சிறிய மாற்றங்களே பெரிய வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும். அதேபோல், வீட்டிலிருந்து வேலை செய்பவர்களும் சில நடைமுறைகளைப் பின்பற்றலாம். வேலைக்கென நிர்ணயிக்கப்பட்ட நேரத்தை அமைத்துக்கொள்வது, குடும்பத்தினரிடம் அந்த நேரத்தை முன்கூட்டியே தெரிவிப்பது, இடைவெளி எடுத்துப் பணிபுரிவது, வேலை முடிந்த பிறகு கணினியை மூடி மனதளவில் அலுவலகத்திலிருந்து வெளியேறுவது போன்ற பழக்கங்கள் மன அழுத்தத்தைக் குறைக்க உதவும்.

இன்றைய டிஜிட்டல் உலகில் வேலை செய்யும் முறை மாறிவிட்டது. அலுவலகக் கட்டிடத்தில் அமர்ந்தால்தான் வேலை, வீட்டில் இருந்தால் ஓய்வு என்ற பழைய எண்ணம் இனி பொருந்தாது. கணினி, இணைய இணைப்பு மற்றும் பொறுப்புணர்வு இருந்தால் உலகின் எந்த மூலையிலிருந்தும் தொழில்முறை பணிகளைச் செய்ய முடியும் என்பதை ஆயிரக்கணக்கான ஊழியர்கள் தினமும் நிரூபித்து வருகின்றனர். வீட்டிலிருந்து வேலை செய்வது ஒரு சலுகை மட்டுமல்ல; அதுவும் முழுமையான தொழில்முறைப் பொறுப்பே. அந்தப் பொறுப்பை குடும்பமும் சமூகமும் சரியாகப் புரிந்துகொள்ளும் நாளில்தான் Work From Home கலாச்சாரம் உண்மையான அர்த்தத்தில் வெற்றியடையும். வேலை செய்யும் இடம் மாறியிருக்கலாம்; ஆனால் வேலைக்கான அர்ப்பணிப்பும் உழைப்பும் மாறவில்லை என்பதை இந்த விவாதம் மீண்டும் நினைவூட்டுகிறது.

உள்ளூர் முதல் உலகம் வரை பரபரப்பான ஹாட் செய்திகளை உடனுக்குடன் அறிய மாலைமுரசு யூடியூப் சேனலை காண இங்கே கிளிக் செய்யவும்.