அதிகரிக்கும் மத்திய அரசு ஊழியர்களின் சம்பளம்.. 8வது பே கமிஷனின் அதிரடி அறிவிப்பு! 35 சதவீதமாகுமா?

மத்திய அரசு ஊழியர்கள் நீண்ட நாட்களாக எதிர்பார்த்துக் காத்திருந்த செய்தி வந்துவிட்டது. 8வது ஊதியக் குழுவை (8th Pay Commission) அமைக்கும் பணிகளை மத்திய அரசு அதிகாரப்பூர்வமாகத் தொடங்கியுள்ளது. இதனால் லட்சக்கணக்கான ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களின் வங்கிக் கணக்கில் பெரிய தொகை வர வாய்ப்புள்ளது.

2016 முதல் அமலில் உள்ள 7வது ஊதியக் குழு விரைவில் முடிவுக்கு வரவிருக்கிறது. புதிய சம்பளக் கட்டமைப்பு மூலம் சம்பளம் கணிசமாக உயரும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
8வது சம்பளக் குழுவின் இறுதி அறிக்கையை வடிவமைக்க உதவும் வகையில், நிதி அமைச்சகம் தற்போது ஊழியர்கள், ஓய்வூதியதாரர்கள், ஊழியர் சங்கங்கள் மற்றும் பிற பங்குதாரர்களிடம் இருந்து ஆன்லைன் போர்டல் மூலம் பரிந்துரைகளைப் பெற்று வருகிறது. இந்தக் ஆன்லைன் போர்டல் ஏப்ரல் 30, 2026 வரை திறந்திருக்கும்.

இந்த மதிப்பாய்வு இந்தியாவில் ஊதிய திருத்தங்களின் நீண்ட வரலாற்றைப் பின்பற்றுகிறது - மிக சமீபத்தில் 2016 இல் 7வது சம்பளக் குழு - குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை உயர்த்துவதற்கான அதிக ஃபிட்மென்ட் காரணி குறித்து குறிப்பிடத்தக்க ஊகங்கள் இருந்தாலும், கமிஷனின் இறுதி அறிக்கையை அரசாங்கம் ஆராய்ந்து  அங்கீகரித்த பின்னரே இறுதி நிதி சரிசெய்தல்கள் ஏற்படும்.

ஊழியர்கள் எவ்வளவு சம்பள உயர்வை எதிர்பார்க்கலாம்? 8வது ஊதியக் குழுவின் கீழ் 20–35% சம்பள உயர்வு ஏற்பட வாய்ப்புள்ளதாக நிபுணர்கள் தெரிவிக்கிறார்கள்.  ஃபிட்மென்ட் காரணி 2.4 முதல் 3.0 வரை குறைய வாய்ப்புள்ளது. இந்த முறை ஊழியர் அமைப்புகள் கவனம் செலுத்தும் விஷயங்களில் குடும்ப அலகும் ஒன்றாக உள்ளது. பல ஆண்டுகளாக பின்பற்றப்படும் குடும்ப அலகு சூத்திரத்தில் ஏற்படக்கூடிய மாற்றம் பற்றியும் அதிகமாக பேசப்பட்டு வருகின்றது. இதுவரை உள்ள குடும்ப அலகை 5 ஆக உயர்த்த கோரிக்கை வைக்க படுவதாக தெரிகிறது இதன் மூல அடிப்படை சம்பளம் மூன்று மடங்காக உயரும் எனவும் தெரிகிறது . குடும்ப அலகுகளின் எண்ணிக்கையை அதிகரிப்பது அடிப்படை ஊதியத்தை நேரடியாகப் பாதிக்கும் என்றும், இது 66 சதவீதம் வரை சம்பள உயர்வுக்கு வழிவகுக்கும் என்றும் ஊழியர் அமைப்புகளும் நிபுணர்களும் நம்புகின்றனர்.

உதாரணமாக இதை புரிந்துகொள்ள ஒரு ஊழியரின் தற்போதைய அடிப்படை சம்பளம் ₹78,800 ஆக இருந்தால், பின்வரும் சாத்தியக்கூறுகள் உள்ளன: ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் சுமார் 1.76 ஆக இருந்தால், புதிய அடிப்படை சம்பளம் சுமார் ₹1,38,688 ஐ எட்டக்கூடும். குடும்ப அலகுகளின் எண்ணிக்கை ஐந்து என்று கருதப்பட்டு ஃபிட்மென்ட் ஃபாக்டர் சுமார் 2.42 ஆக அதிகரித்தால், அதே ஊழியரின் அடிப்படை சம்பளம் சுமார் ₹1,90,676 ஐ எட்டக்கூடும்.

பணவீக்கம் மற்றும் குடும்பப் பொறுப்புகளைக் கருத்தில் கொண்டு, குடும்ப அலகு சூத்திரத்தில் மாற்றத்திற்கான கோரிக்கை அதிகமாகயுள்ளதாக  தெரிகிறது என்று நிபுணர்கள் நம்புகின்றனர். இருப்பினும், இறுதி முடிவு அரசாங்கத்தையும் வரவிருக்கும் சம்பளக் 8 வது குழுவின் பரிந்துரைகளையும் சார்ந்தது. இந்த முன்மொழிவு ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டால், இது மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு இதுவரை இல்லாத மிகப்பெரிய சம்பள உயர்வாக இருக்கும்.

உள்ளூர் முதல் உலகம் வரை பரபரப்பான ஹாட் செய்திகளை உடனுக்குடன் அறிய மாலைமுரசு யூடியூப் சேனலை காண இங்கே கிளிக் செய்யவும்.