காலில் சலங்கை கட்டி ஆடும் டிரம்ப்.. நாசாவின் "நீலா ராஜேந்திரா" பணி நீக்கம் - எங்க போய் முடியப் போகுதோ!?

இந்திய வம்சாவளியைச் சேர்ந்த நீலா ராஜேந்திரா, நாசாவின் ஜெட் ப்ராபல்ஷன் லேபரேட்டரி (JPL)ல DEI (Diversity, Equity, and Inclusion) தலைவரா இருந்தவர், பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டிருக்கார். இது ஒரு சாதாரண நிகழ்வு இல்லை. இதுக்கு பின்னாடி நிறைய அரசியல், கொள்கை மாற்றங்கள் இருக்கு. நீலா யார்?, இந்த முடிவு எப்படி நடந்தது? என்று பார்க்கலாம்.

நீலா ராஜேந்திரா

நீலா ராஜேந்திரா ஒரு இந்திய வம்சாவளி அமெரிக்கர். நாசாவின் ஜெட் ப்ராபல்ஷன் லேபரேட்டரில (JPL), DEI தலைவரா பணியாற்றினார். JPL-னு சொன்னா, செவ்வாய் ரோவர்கள், விண்கலங்கள் மாதிரி முக்கிய ஆராய்ச்சிகளை செய்யுற இடம். இங்க நீலாவோட வேலை, அறிவியல் ஆராய்ச்சி இல்லை – மாறாக, பணியிடத்துல பலதரப்பட்ட மக்கள் (diversity), சமத்துவம் (equity),எல்லாரும் ஒரே மாதிரி உள்ளடக்கப்படுறது (inclusion) மாதிரி விஷயங்களை உறுதி செய்யுறது தான். அதாவது, JPL-ல வேலை செய்யுறவங்க எந்த இனம், பாலினம், பின்புலமா இருந்தாலும், எல்லாருக்கும் ஒரு நல்ல, நியாயமான சூழலை உருவாக்குறது தான் நீலாவோட மெயின் டாஸ்க்.

இந்த DEI பணி உலகத்துல இப்போ ரொம்ப முக்கியமா பேசப்படுது. ஏன்னா, ஒரு இடத்துல வேற வேற பின்புலத்து மக்கள் ஒண்ணா வேலை செய்யும்போது, புது புது ஐடியாக்கள் வருது, பிரச்னைகளை வித்தியாசமான கோணத்துல தீர்க்க முடியுது. நாசா மாதிரி ஒரு இடத்துல இது இன்னும் முக்கியம், ஏன்னா இங்க எல்லாம் மாஸ்டர் மைண்ட்ஸ் தான் வேலை செய்யுறாங்க. நீலா இந்த பொறுப்பை எடுத்து, JPL-ல ஒரு இன்க்ளூசிவ் கலாசாரத்தை உருவாக்க முயற்சி செஞ்சார். ஆனா, இப்போ அவர் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளார்.

பணிநீக்கத்துக்கு என்ன காரணம்?

நீலாவோட பணிநீக்கம் ஒரு சின்ன விஷயம் இல்லை – இந்த முடிவு, அமெரிக்காவோட அரசியல் மாற்றங்களோட தொடர்பு இருக்கு, குறிப்பா டொனால்ட் ட்ரம்ப் 2025-ல மறுபடியும் அதிபரா பதவியேற்ற பிறகு வந்த ஒரு உத்தரவு (Executive Order). இந்த உத்தரவு, அரசு நிறுவனங்களில் DEI முயற்சிகளை குறைக்க சொல்லுது. ட்ரம்ப் அரசின் இந்த DEI புரோகிராம்கள் சில நேரங்களில் "தேவையில்லாத பாகுபாட்டை" உருவாக்குது, அதாவது, திறமையை விட இனம், பாலினம் மாதிரி விஷயங்களுக்கு முக்கியத்துவம் கொடுக்குறதா ஒரு கருத்து இருக்கு. இதனால, நாசா மாதிரி அரசு நிதி பெறுற இடங்களில் DEI பணிகள் மறு ஆய்வு செய்யப்படுது.

நீலாவோட விஷயத்துல, JPL முதல்ல வேறு விதமாக இந்த சிக்கலை கையாள முயற்சித்தது. அதாவது, DEI தலைவர் பதவியை "Office of Team Excellence & Employee Success"னு பெயர் மாற்றி, நீலாவை அந்த புது பதவில வச்சிருந்தாங்க. இது, ட்ரம்போட உத்தரவை சமாளிக்க ஒரு வழியா இருக்கலாம்னு நினைச்சிருக்கலாம். ஆனா, இது வேலைக்கு ஆகல. சமீபத்துல வந்த அழுத்தங்களால, JPL நீலாவை முழுசா பணிநீக்கம் செய்ய முடிவு செய்யப்பட்டது.

பின்னணியில் என்ன இருக்கு?

இந்த பணிநீக்கத்துக்கு அரசியல் ஒரு பெரிய காரணமா இருந்தாலும், இன்னும் கொஞ்சம் ஆழமா பார்த்தா, நாசாவோட நிதி நிலைமையும் ஒரு பங்கு வகிக்குது. கடந்த வருஷம், JPL-ல 900 வேலைகள் கட் பண்ணப்பட்டது, ஏன்னா பட்ஜெட் குறைஞ்சு போச்சு. இந்த சூழல்ல, ஒவ்வொரு பணியும் நாசாவோட மெயின் மிஷனுக்கு (விண்வெளி ஆராய்ச்சி, ராக்கெட் டெவலப்மென்ட்) நேரடியா உதவணும்னு ஒரு அழுத்தம் இருக்கு.

இதோட, DEI புரோகிராம்களைப் பத்தி அமெரிக்காவுல ஒரு பெரிய விவாதம் நடக்குது. ஒரு பக்கம், இது பணியிடத்துல சமத்துவத்தை உருவாக்குதுனு சொல்றவங்க இருக்காங்க. இன்னொரு பக்கம், இது திறமையை விட இனம், பாலினத்துக்கு முக்கியத்துவம் கொடுக்குது, அரசு பணத்தை வேஸ்ட் பண்ணுதுனு விமர்சிக்கிறவங்க இருக்காங்க. இந்த விவாதத்தோட மையத்துல நீலாவோட பணிநீக்கம் நடந்திருக்கு. இது ஒரு தனிப்பட்ட முடிவு மட்டும் இல்லை – ஒரு பெரிய கொள்கை மாற்றத்தோட சின்ன உதாரணம்.

நாசாவோட எதிர்காலம்?

நீலாவோட பணிநீக்கம், நாசாவோட எதிர்கால முன்னுரிமைகளைப் பத்தி சில கேள்விகளை எழுப்புது. முதல்ல, DEI புரோகிராம்கள் இனி நாசாவுல எப்படி இருக்கும்? இந்த முடிவு, DEI-க்கு ஒதுக்கப்படுற முக்கியத்துவத்தை குறைக்குமா? இல்ல, வேற விதமா இந்த முயற்சிகள் தொடருமா? JPL-ல இன்னும் DEI-க்கு ஆதரவு இருக்கு, ஆனா புது பெயர்கள், புது முறைகளோட தான் இது செயல்பட வேண்டியிருக்கும்.

இரண்டாவது, இது நாசாவோட பணியிட கலாசாரத்தை எப்படி பாதிக்கும்? DEI புரோகிராம்கள் இல்லைனா, பலதரப்பட்ட மக்கள் இணைஞ்சு வேலை செய்யுற சூழல் பாதிக்கப்படலாம். உதாரணமா, இந்திய வம்சாவளி மக்கள் உட்பட பலரும் நாசாவுல முக்கிய பங்களிப்பு செஞ்சிருக்காங்க. இந்த பலதரப்பட்ட திறமைகளை ஒண்ணு சேர்க்குறது இனி சவாலா இருக்கலாம்.

மூணாவது, இந்த முடிவு நாசாவோட பப்ளிக் இமேஜை கொஞ்சம் பாதிக்கலாம். நாசா எப்பவும் உலகத்துக்கு ஒரு முன்மாதிரி இடமா இருந்திருக்கு. இப்போ DEI மாதிரி முக்கியமான சமூக முயற்சிகளை குறைச்சா, அது நாசாவோட நவீன இமேஜை கேள்விக்கு உள்ளாக்கலாம். ஆனா, இன்னொரு பக்கம், இது நாசாவை மீண்டும் விண்வெளி ஆராய்ச்சிக்கு மட்டும் ஃபோகஸ் பண்ண வைக்கலாம்னு சிலர் நினைக்கலாம்.

அதேசமயம், நீலாவோட பணிநீக்கம் இந்திய வம்சாவளி மக்களுக்கு ஒரு பெரிய பேச்சு பொருளா இருக்கு. நாசா மாதிரி ஒரு இடத்துல இந்திய வம்சாவளி ஒருவர் முக்கிய பதவில இருந்தது ஒரு பெருமை. ஆனா, இந்த முடிவு, அரசியல் மாற்றங்கள் எப்படி தனிப்பட்ட வாழ்க்கையை பாதிக்குதுனு ஒரு உதாரணமா இருக்கு. இது ஒரு தோல்வி இல்லை – நீலா மாதிரி திறமையானவர்கள் வேற இடங்களில் தங்கள் பங்களிப்பை தொடருவாங்க. ஆனா, இது இந்திய வம்சாவளி மக்களுக்கு ஒரு எச்சரிக்கையும் – அரசியல், கொள்கை மாற்றங்கள் எப்படி எல்லாரையும் பாதிக்குது என்பதற்கான நினைவூட்டலாக பார்க்கலாம்.

உள்ளூர் முதல் உலகம் வரை பரபரப்பான ஹாட் செய்திகளை உடனுக்குடன் அறிய மாலைமுரசு யூடியூப் சேனலை காண இங்கே கிளிக் செய்யவும்